quinta-feira, 24 de novembro de 2011

Novo Presidente da CSA



Jorge Luiz, ex-estudante da UFF, aparece na foto ao lado do ex-presidente Lula, em
novembro de 2007, quando era gerente de altos-fornos e sinterização da ArcellorMittal.
Crédito da foto: jornal da ArcellorMittal Tubarão

Jorge Luiz Ribeiro de Oliveira, 46, será o novo presidente da CSA a partir de 1º de janeiro de 2012. O novo CEO (Chief Executive Office) da CSA é engenheiro metalúrgico, natural de São Fidélis e se formou em metalurgia na UFF, em Volta Redonda. Ele tem 24 anos de experiência em siderurgia, especialmente em setores como aciaria, alto-forno e laminação. Ele vai substituir a Herbert Eichelkraut. Jorge Luiz integra a equipe de gestão da ArcelorMittal, do Espírito Santo, e já está na Alemanha se familiarizando com todos os negócios da Thyssen. Ah, é o segundo que passou pela UFF de Volta Redonda, a ocupar, este ano, o cargo máximo dentro de uma empresa siderúrgica. O primeiro Jefferson de Paula, filho do ex-presidente do Voltaço, Jésus de Paula. Jefferson assumiu o comando de 21 empresas do Grupo ArcelorMittal, nas Américas em julho passado.

quarta-feira, 23 de novembro de 2011

Investimentos em energias renováveis devem dobrar na próxima década

22/11/2011 - 05h52

por Fernanda B. Müller, do CarbonoBrasil



O valor anual da capacidade instalada de energias renováveis dobrará para US$ 395 bilhões em 2020, crescendo para US$ 460 bilhões em 2030, em comparação com US$ 195 bilhões em 2010, estima a Bloomberg New Energy Finance no Panorama Global dos Mercados de Energia Renovável.

Como resultado, em vinte anos, 15,7% da energia total gerada no mundo virá de fontes renováveis (incluindo grandes usinas hidrelétricas). No ano passado, a fatia era de 12,6%.

Geograficamente, a Europa continuará um dos maiores mercados em termos de dinheiro gasto com projetos nos próximos três anos, mas com uma fatia descendente de investimentos devido aos problemas econômicos atuais. A partir de 2015, isto deve mudar face ao compromisso do bloco com as metas de energia renovável para 2020.

Não é surpresa que a BNEF coloque a China no topo dos investimentos em 2014, com gastos estimados em mais de US$ 50 bilhões. Estados Unidos e Canadá, conjuntamente, devem alcançar os US$ 50 bilhões em investimentos em 2020.


O panorama demonstra que a América Latina, assim como outras economias em rápido crescimento, como a Índia, terá as mais altas taxas de expansão do setor renovável, com projeções entre 10% e 18% ao ano na próxima década.

Com relação às tecnologias, reduções de custos incentivarão a aplicação da energia solar, sendo a segunda que mais deve crescer (a primeira seria a energia eólica offshore), dos atuais 51 GW para 1.137 GW em 2030, exigindo capital anual, em média, de US$ 130 bilhões até 2030.

O setor eólico continuará a crescer atraindo US$ 140 bilhões em 2020, e US$ 206 bilhões anuais em 2030 (2010: US$ 82 bilhões), especialmente pela expansão dos parques eólicos offshore,tanto na Europa quanto em mercados emergentes como a América Latina, Austrália e África.

A BNEF aponta que o setor de biocombustíveis será renovado com a comercialização de tecnologias de segunda geração. Os investimentos devem aumentar de US$ 14 bilhões em 2010, para US$ 80 bilhões em 2020.

“Os grandes ganhadores nos próximos vinte anos serão os centros de energias renováveis emergentes na América Latina, Ásia, Oriente Médio e África – em 2020 os mercados fora da União Europeia, Estados Unidos, Canadá e China equivalerão a 50% dos investimentos globais anuais”, enfatizou o diretor de pesquisas em mercados de commodities da BNEF, Guy Turner.

* Publicado originalmente no site CarbonoBrasil.

(CarbonoBrasil)

Mulheres na construção civil argentina

23/11/2011 - 10h28

por Marcela Valente, da IPS



Buenos Aires, Argentina, 23/11/2011 – Surgidas no calor da crise econômico-financeira, do final de 2001, as cooperativas na Argentina passaram a ser um atalho para a participação de mulheres em áreas tradicionalmente consideradas masculinas. “No começo não foi fácil para os homens aceitarem a mulher como companheira em áreas como a construção, mas, agora que as cooperativas vão nos integrando, eles estão se acostumando a nos ver”, contou Roxana Jiménez à IPS. Jiménez integra uma cooperativa de construção formada por dez homens e seis mulheres, e também preside a Federação de Cooperativas de Trabalho na província de Santiago del Estero, com mais de 800 associados.

“Agora é visto como normal, reconhecem que as mulheres aprendem rápido o ofício, não apenas o da construção, mas também de eletricidade, encanamento, colocação de azulejo e tudo o que é necessário”, afirmou Jiménez. Sua cooperativa é contratada para obras de infraestrutura nos municípios da província, além de projetos particulares. Esta modalidade de trabalho surgiu por impulso do próprio Estado em 2003, como resposta primária aos elevados níveis de pobreza, desemprego e outros graves problemas sociais que deixaram três anos de recessão e a crise de dezembro de 2001, que terminou com o governo centrista de Fernando de la Rúa na metade de seu mandato de quatro anos.

Inicialmente, o Estado propôs a formação de 50 cooperativas de 16 membros cada uma, dando aos desempregados capacitação e emprego. Como muitos dos homens que aderiam não conheciam os ofícios, foram aprendendo junto com as mulheres. O presidente da Federação de Cooperativas de Trabalho Unidas de Florencio Varela, Cristian Miño, começou como desempregado em 2003 e hoje trabalha e lidera um movimento de 600 associados, uma “empresa social”, afirma.

Miño contou à IPS que na Confederação Nacional de Cooperativas de Trabalho (CNCT), à qual pertencem três mil cooperativas e da qual também é secretário, entre 35% e 40% dos associados são mulheres e cada vez têm um papel mais destacado no movimento. De fato, as entrevistas com a IPS foram feitas durante o I Encontro Nacional de Mulheres Cooperativistas da CNCT, realizado em Buenos Aires nos dias 18 e 19 deste mês para troca de experiências. Segundo Miño, há cooperativas formadas exclusivamente por mulheres em pelo menos quatro províncias do país, mas a maioria é mista, ainda que as áreas sejam consideradas historicamente masculinas, como no caso da construção.

“No começo, os homens não as aceitavam, até que começaram a ver a força de vontade que têm e agora começam a considerá-las um eixo fundamental dentro da cooperativa”, assegurou Miño. “Com a atitude machista que muitos temos, nos parecia que elas não teriam força para fazer o que fazemos, mas com o tempo, quando vimos que carregavam sacos de 50 quilos de cimento, nos demos conta de que podem”, acrescentou. O cooperativismo promovido pelo Estado teve um impulso maior em 2009, quando o governo de Cristina Fernández lançou, por meio do Ministério de Desenvolvimento Social, o plano Argentina Trabalha, que incentivou a formação de cooperativas de 60 membros para cem mil pessoas.



As cooperativas também se dedicam às áreas têxtil, gastronômica, hortícola, produção de materiais para construção, alimentos, imprensa. A renda mínima que obtêm equivale a cerca de US$ 300 para cada associado. Também têm direito de receber auxílio de US$ 64 para cada filho menor de 18 que estuda, assistência médica e contribuição para a seguridade social para uma aposentadoria ao parar de trabalhar. Segundo estudo de 2010 do Ministério, metade dos associados é de mulheres e todos tinham dificuldades de arrumar emprego. Quase 80º% dos integrantes das cooperativas não concluíram o ensino básico obrigatório (primário e secundário) e 77% não tinham uma profissão.

Este movimento também deu oportunidades para minorias sexuais tradicionalmente marginalizadas do emprego, como os travestis e transsexuais, que estavam presentes no Encontro Nacional. Lohana Berkins, líder da Escola e Cooperativa Têxtil Nadia Echazú, é travesti e contou à IPS que elas começaram há cinco anos com uma tentativa de organização e agora são 60, e também há outras quatro cooperativas em áreas diferentes. “Temos problemas de acesso a emprego, não pelas mesmas razões daquele que fica sem trabalho e não pode voltar ao mercado, mas por uma questão de discriminação e marginalização”, ressaltou.

Formaram a cooperativa Nadia Echazú em 2006 e se aproximaram do Estado para conseguir capacitação e ferramentas de trabalho. “Não avaliamos resultados em termos econômicos, porque para nós isso não é o importante”, declarou Berkins. “O que avaliamos é o impacto que isto tem em nossa comunidade, porque os travestis não aceitam que a prostituição seja um trabalho, queremos gerar uma dialética com o Estado e a sociedade e mostrar que podemos ter um emprego”, acrescentou Berkins. Envolverde/IPS

OMM afirma que emissão dos três principais gases do efeito estufa aumentou em 2010 e é a maior já registrada

23/11/2011 - 11h36

por Jéssica Lipinski, do CarbonoBrasil



Se ainda há alguma dúvida de que as emissões de gases do efeito estufa (GEEs) estão em um nível mais alto do que nunca, a Organização Mundial de Meteorologia (OMM) apresenta mais uma prova para confirmar esse fato.


Nesta segunda-feira, a OMM afirmou que a liberação dos três principais GEEs – CO2, metano e óxido nitroso – atingiu índices recordes em 2010, indo ao encontro dos dados apresentados pelo Departamento de Energia dos EUA, pela empresa de consultoria PricewaterhouseCoopers (PwC), pela Agência Internacional de Energia (AIE), pela Administração Oceânica e Atmosférica Nacional dos Estados Unidos (NOAA) e pelo Painel Intergovernamental de Mudanças Climáticas (IPCC).

De acordo com o estudo da OMM, de 2009 a 2010 houve um aumento de 1,4% no forçamento radiativo da Terra, ou seja, o efeito do aquecimento sobre o clima através dos GEEs. Nas últimas duas décadas, esse crescimento foi de 29%.

Dos GEEs, o dióxido de carbono é o mais liberado, totalizando 80% das emissões de gases do efeito estufa, e sua quantidade subiu para 389 partes por milhão (PPM) no último ano, um crescimento de 2,3 PPM em relação ao ano anterior, e que representa um aumento maior do que a média das últimas duas décadas (1,5 PPM nos anos 1990 e dois PPM na década de 2000).

O metano, que é cerca de 20 vezes mais potente que o dióxido de carbono como gás de efeito estufa, subiu para 1,806 PPM. Já a concentração de óxido nitroso, 230 vezes mais eficaz que o CO2 no aquecimento global, cresceu para 323,3 partes por bilhão (PPB).

E segundo um relatório do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA), até mesmo os hidrofluorcarbonos, que substituíram os clorofluorcarbonetos (CFCs) devido à ação prejudicial destes últimos na camada de ozônio mas que também são potentes gases de efeito estufa, aumentaram 10% em relação aos níveis de 2006.

“A carga atmosférica de gases do efeito estufa devido às atividades humanas já atingiu novamente níveis recordes desde a era pré-industrial”, declaorou Michel Jarraud, secretário-geral da OMM.

O problema não é apenas o crescimento das emissões, mas também a duração que estes gases terão na atmosfera terrestre. “Mesmo se conseguíssemos parar nossas emissões de gases do efeito estufa hoje, e isso está longe, elas continuariam na atmosfera pelas décadas seguintes e continuariam a afetar o delicado equilíbrio de nosso planeta e de nosso clima”, alertou Jarraud.

A pesquisa também apresenta uma série de indicações de que o tempo para tomar iniciativas climáticas decisivas e para prevenir o agravamento de eventos climáticos extremos e está acabando à medida que a temperatura global aumenta. “Agora, mas do que nunca, precisamos entender as interações complexas e às vezes inesperadas entre os gases do efeito estufa na atmosfera, na biosfera da Terra e nos oceanos”, enfatizou o secretário-geral.

Andy Atkins, diretor executivo da ONG Amigos da Terra, concordou com Jarraud, e acrescentou que a Conferência de Durban, na África do Sul, (COP 17), deve ser utilizada para que ações climáticas sejam tomadas.

“Nos últimos anos, estamos caminhando em direção a um desastre climático – parece que agora desatamos em uma corrida. O mundo deve acordar para a enorme ameaça que todos enfrentamos através da ação internacional nas negociações climáticas da ONU na África do Sul”, concluiu.


*publicado originalmente no site CarbonoBrasil.

(Carbono)

Ibama comprova que ferro-gusa é produzido com carvão de desmatamento no Pará

22/11/2011 - 04h24

por Redação Carta Capital




Três maiores siderúrgicas do estado utilizam carvão ilegal na produção de matéria-prima do aço. Ibama vai embargar consumo e aquisição de carvão nativo das envolvidas.
Um levantamento do Ibama no setor carvoeiro do Pará comprovou que as maiores siderúrgicas do estado – Siderúrgica do Pará S.A. (Sidepar), Companhia Siderúrgica do Pará (Cosipar) e Siderúrgica Ibérica , em Marabá, no sudeste paraense – utilizam carvão ilegal na produção do ferro-gusa, uma das matérias-primas do aço e um dos produtos da pauta de exportação brasileira.

Segundo cálculos do instituto, nos últimos quatro anos, as três siderúrgicas foram responsáveis pela destruição de 27,3 mil hectares de floresta amazônica – a área necessária para produzir os 947 mil metros de carvão ilegal que adquiriram nas carvoarias fiscalizadas.

A descoberta foi possível a partir da fiscalização das carvoarias que mais vendem o produto no Pará. Das 25 examinadas, 11 eram fantasmas e 14 eram empresas de fachada (que produziam além da sua capacidade instalada). Todas alegavam adquirir os resíduos para fazer carvão de dois planos de manejo florestal fraudados, que nunca extraíram uma árvore, e, ainda assim, venderam toneladas de carvão para o setor siderúrgico do pólo Carajás.

Com a revelação da fraude, o Ibama vai embargar o consumo e a aquisição de carvão nativo de todas as siderúrgicas envolvidas, além de autuá-las pelo carvão irregular cuja aquisição ficou comprovada durante a operação Saldo Negro. Nesta terça-feira 22, o instituto embarga o acesso ao carvão de florestas nativas da primeira delas, a Sidepar, para onde as carvoarias que faziam parte do esquema enviaram mais carvão ilegal. Para continuar a produzir o ferro-gusa, as empresas terão de utilizar carvão sustentável, feito de madeira de florestas plantadas ou o mineral.



* Publicado originalmente no site da revista Carta Capital.



(Carta Capital)

sexta-feira, 18 de novembro de 2011

A inversão de valores e a importância da engenharia –

Artigo de Milton Golombeck
quinta-feira, novembro de 17 de 2011
Publicado no sitio do CREA-RJ (http://www.crea-rj.org.br/)



Vivemos em uma sociedade na qual são valorizados predominantemente as aparências e o glamour. Modelos, cantores, atores e atletas se sobrepõem, com seus valores, a outros valores essenciais ao progresso da condição humana e à melhoria da qualidade de vida. Mas o problema não é apenas brasileiro;
é fenômeno universal, com algumas raras exceções.

Mas não se pode esquecer que basicamente tudo o que utilizamos em nosso dia a dia – meios de transporte, tais como rodovias, ferrovias, aeroportos, edifícios residenciais, espaços para abrigar hospitais, escolas, centros culturais etc., tudo isso são projetados pela inteligência de arquitetos e engenheiros. A Engenharia, em meu entendimento, é a maior responsável pelo progresso da humanidade em todos os campos do conhecimento humano.

O futuro não depende das celebridades, muitas das quais alegram e satisfazem o nosso dia a dia, mas, sim, dos cientistas, pesquisadores em todas as áreas, tecnólogos e engenheiros que continuam a construir as condições para um futuro melhor.

Na mesma semana em que os jornais, revistas e TVs gastaram páginas e horas para mostrar e comentar as roupas e joias usadas na entrega do Oscar, foi dado o prêmio Russ Prize – equivalente ao Nobel de Engenharia – para os engenheiros Earl Bakken e Wilson Greatbatch. Contudo, nenhum comentário apareceu na mídia a respeito disso. E essas personalidades, foram os inventores do marca-passo. Graças a elas, atualmente mais de 4 milhões de pessoas estão vivas. São instalados mais de 400 mil marcapassos por ano no mundo.

Na inauguração das grandes obras de Engenharia costumam aparecer as autoridades eventualmente de plantão. Mas os nomes dos engenheiros e dos projetistas que as projetaram e construíram, invariavelmente são negligenciados e esquecidos. Quando muito, são divulgados nos nomes das construtoras. Nos folhetos de venda dos imóveis e coquetéis de lançamentos aparecem os paisagistas, decoradores de interiores e imobiliárias. Mas não aparecem os nomes das empresas de Engenharia envolvidas nos projetos de estruturas, fundações e instalações. A Engenharia é encarada quase como um mal necessário.

Só somos lembrados quando ocorrem catástrofes e acidentes em obras. Nestas horas, todos querem identificar os engenheiros responsáveis. É nossa, a responsabilidade de mudar este quadro, valorizando nossa profissão, fazendo com que as conquistas da Engenharia sejam reconhecidas e deixem de ficar em terceiro plano. Esta falta de reconhecimento e valorização tem consequências diretas nas remunerações dos serviços de Engenharia.

As imobiliárias, que não tem nenhuma responsabilidade pelas edificações, nem pelo seu desenvolvimento, recebem 6% do valor geral de vendas (VGV) enquanto todos os projetos de engenharia da obra somados representam no máximo 2% do VGV. Pior: ninguém discute os gastos com corretagem. Em compensação discutem os custos de projeto e das soluções de Engenharia. Trata-se de uma total e absoluta Inversão de Valores!

Com o crescimento da economia no Brasil, cada vez mais a nossa profissão será necessária. Com mais de 40 anos de atividade, passando por vários planos econômicos, posso afirmar que escolhi a profissão ideal. Precisamos de mais engenheiros e tecnólogos urgentemente. A valorização da profissão fará com que mais estudantes se interessem em entrar num dos campos mais desafiadores e gratificantes das atividades humanas: a Engenharia!

*Milton Golombek é presidente da Associação Brasileira de Empresas de Projetos e Consultoria em Engenharia Geotécnica (ABEG)

http://www.crea-rj.org.br/blog/a-inversao-de-valores-e-a-importancia-da-engenharia-artigo-de-milton-golombeck/


Eleições 2011 – Agostinho Guerreiro é reeleito à Presidência do CREA-RJ


quinta-feira, novembro de 17 de 2011

O presidente do CREA-RJ, Agostinho Guerreiro, foi reeleito para novo mandato de três anos (2012-2013-2014). Ele obteve 33,8% (2.616) do total de 7.749 votos.

Em discurso aos funcionários, colaboradores e parceiros do Conselho do Rio, Agostinho agradeceu emocionado à aprovação de sua primeira gestão nas urnas e prometeu trabalhar ainda mais para que o CREA-RJ se consolide como referência no Sistema e na sociedade.

“Cada servidor nos sensibiliza de forma especial. Fique extremamente emocionado de ouvir mensagens de apoio durante a campanha. Nada aqui poderia ter sido feito sem trabalho de equipe, que só é possível com a contribuição de vocês”, declarou. “Vamos continuar nossa luta. Chegamos juntos e temos muito pela frente”, acrescentou o presidente reeleito, que foi aplaudido e ovacionado pelos presentes.

Agostinho também manifestou seu apreço pelos esforços da Comissão Eleitoral Regional (CER), pelo exercício da interinidade de seu vice Clayton Vabo e pela eleição de seu chefe de Gabinete, Arciley Pinheiro, como conselheiro federal junto ao Confea.

A contagem dos últimos votos foi anunciada por Francis Bogossian, presidente do Clube de Engenharia, de onde veio a última urna.

Bogossian exaltou a organização e o processo democrático, transparente, que evitou qualquer tipo de contratempo. “Cada um exerceu seu poder de voto, de acordo com o que achou que era melhor para o Conselho”.





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quinta-feira, 17 de novembro de 2011

Como reter bons funcionários?


15/11/2011 - 22:48:45

Um bom relacionamento com o gestor ajuda a manter os funcionários na empresa, alerta especialista
Editado por Priscila Zuini, de Exame

Como reter bons funcionários?
Respondido por Adriana Gomes, especialista em gestão de pessoas

Esse tem sido um dos maiores desafios das empresas e dos profissionais da área de Recursos Humanos nos últimos tempos. Não creio que exista uma resposta fácil para essa pergunta, pois o universo de possibilidades, de atividades, cargos e segmentos, acaba influenciando e determinando algumas condições específicas.


De modo geral, creio que o gestor tenha um papel muito importante neste processo. Existe a máxima que diz: “pessoas se demitem de seus gestores e não da organização em que trabalham.” Assim, essa relação profissional, entre gestor e gerido, tem sido o foco do investimento de bilhões de dólares em treinamento no mundo inteiro. Não há dados específicos, mas as cifras são gigantescas, o que sugere que há muita fragilidade nessa relação.

Atualmente, fala-se muito na tentativa de desenvolver as competências do líder coach, ou seja, alguém com foco e interesse em pessoas, além de dominar as rotinas do seu trabalho. O líder coach consegue ensinar sua equipe, dedicar boa parte de seu tempo às pessoas e aos relacionamentos, inspirando e tirando o melhor de cada indivíduo com técnicas e ferramentas específicas de liderança.

O mais importante é saber que a boa qualidade nas relações líderes-liderados interfere fortemente no processo de retenção. Mas o gestor também não é o único responsável por isso. Existem outros aspectos que devem ser levados em consideração.

Entre eles, boas práticas de gestão e políticas de RH que valorizem e incentivem o profissional, bons salários, perspectivas de crescimento e possibilidade de novos desafios. Mas tudo isso pode falhar se não houver alinhamento entre os valores e objetivos de carreira do profissional com a empresa.

Adriana Gomes é coordenadora do Centro de Carreira e do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da pós-graduação da ESPM.



Freio nas Montadoras afeta aço brasileiro

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