segunda-feira, 26 de março de 2012
sexta-feira, 23 de março de 2012
Case de Sucesso: Esmaltec poupa 20% no consumo de água, 40% em energia e 40% no custo final
Produzida pela empresa Henkel, o produto Bonderite tornou o processo produtivo da fabricante Esmaltec mais ecoeficiente. Com a adoção da solução, a Esmaltec registrou redução de 20% no consumo de água e de 40% no uso de energia. A empresa aumentou ainda a operacionalidade da sua linha produtiva, reduzindo de 11 para 8 etapas. “O Bonderite proporcionou a introdução de processos ecologicamente corretos e adequação aos sistemas de gestão ambiental com diminuição de 40% no custo do produto final”, complementa Annette de Castro, superintendente da Esmaltec.
A tecnologia do Bonderite é uma nanocerâmica usada no pré-tratamento de chapas metálicas de aço, alumínio e zinco e no processo de pintura a pó, empregados na produção de eletrodomésticos. A aplicação do Bonderite deixa a superfície do produto uniforme e pronta para a adesão da tinta. Além disso, o produto é livre de fosfato e não gera metais pesados, exigindo menor manuseio químico.
Nos antigos processos da Esmaltec, era necessário operar com temperaturas entre 50ºC e 65ºC. Já o Bonderite permite a execução do mesmo trabalho em temperatura ambiente, economizando energia. Já a não formação de resíduos sólidos simplifica a manutenção do processo, diminuindo o consumo de água. “O Bonderite é um diferencial para nossa empresa. Eliminou definitivamente os passivos ambientais do processo de fabricação e aumentou a produtividade da linha de pintura a pó”, destaca Castro.
Entre planejamento, testes e operacionalização, o processo levou oito meses para ser concluído. Hoje, o Bonderite é utilizado em fogões, refrigeradores, freezers e bebedouros da Esmaltec.
A tecnologia do Bonderite é uma nanocerâmica usada no pré-tratamento de chapas metálicas de aço, alumínio e zinco e no processo de pintura a pó, empregados na produção de eletrodomésticos. A aplicação do Bonderite deixa a superfície do produto uniforme e pronta para a adesão da tinta. Além disso, o produto é livre de fosfato e não gera metais pesados, exigindo menor manuseio químico.
Nos antigos processos da Esmaltec, era necessário operar com temperaturas entre 50ºC e 65ºC. Já o Bonderite permite a execução do mesmo trabalho em temperatura ambiente, economizando energia. Já a não formação de resíduos sólidos simplifica a manutenção do processo, diminuindo o consumo de água. “O Bonderite é um diferencial para nossa empresa. Eliminou definitivamente os passivos ambientais do processo de fabricação e aumentou a produtividade da linha de pintura a pó”, destaca Castro.
Entre planejamento, testes e operacionalização, o processo levou oito meses para ser concluído. Hoje, o Bonderite é utilizado em fogões, refrigeradores, freezers e bebedouros da Esmaltec.
quarta-feira, 21 de março de 2012
Você está demitido! Dicas para recomeçar
Portal Qualidade Brasil
Publicado em: 15/03/2012 Hora: 00h06min
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Quem nunca pensou sobre isso? Ou passou situação semelhante? Ou talvez esteja passando por este momento não muito agradável não é?
Estes dias em grupo de amigos estavamos falando sobre a rotatividade de muitos profissionais no mercado de trabalho, mesmo existindo carência de mão de obra, ao mesmo tempo temos a situação de profissionais desatualizados, por permanecerem muito tempo na mesma empresa, acabam deixando este fator a qualificação de lado.
Contudo você já parou para pensar e analisar suas ações, ao invés de ficar mal humorado e até mesmo triste? Esta situação acaba mexendo não somente no ego da pessoa como também no emocional, mas vamos lá, levante a cabeça e mãos à obra.
Economizar
A nossa vida funciona exatamente como o fluxo financeiro de uma empresa, ou seja, precisa de entrada para gerar saída, então economizar é fundamental, organize uma planilha de custos diários, onde claro, suas dividas deverão estar incluídas.
Não esqueça que o seu dia a dia tem um custo fixo de X valor, portanto tente mudar hábitos para garantir sua segurança financeira e estabilidade por maior tempo.
Saia da rotina, relaxe
Isso mesmo, após sua demissão, esqueça relógio e até mesmo desconecte-se do mundo virtual, faça um passeio por lugares que você não vai há muito tempo, e aproveite este momento para relaxar, sem desespero, pois isso atrapalha qualquer ação futura.
Network
Neste segundo dia, levante e tome um belo café da manha, pois mente saudável é sua ferramenta fundamental nesta nova etapa, relacione o seu network, isso mesmo, pessoas ao qual fazem parte do seu circulo de amizades e profissional.
Planejar sua ação de marketing profissional
Neste caso, pense em você como um ótimo produto no mercado, você gostaria de estar em destaque? Então vamos analisar os seguintes critérios.
•Qual foi o último curso que você fez na sua área?
•Como a sua área profissional está hoje, competitiva em que? Houve mudanças?
•Compare seu currículo conforme as necessidades do mercado.
•Pesquisar empresas é o correto, identifique como poderia estar sendo útil na mesma, e com isso analisar a vida desta empresa, pois é fundamental.
•Pesquisar sobre faixa salarial do mercado, pois dificilmente hoje conseguirá o mesmo salário que da empresa que você estava durante os últimos 10 anos.
•Pesquisar cursos na sua área aproveitando este tempo para melhorar seu potencial.
•Criar uma relação de e-mails para onde seu currículo deverá ser enviado, ma atente-se que muitas empresas não usam mais desta ferramenta para contratação, neste caso, entregue em mãos.
•Analisar bem o currículo desenvolvido, pois muitas vezes esta ferramenta de divulgação profissional acaba sendo descartada por falta de informação ou até mesmo por excesso da mesma, pesquisa ou busque uma consultoria profissional para elaboração do mesmo, pois evita a perda de tempo e o insucesso na busca.
Hora de agir
Neste momento você está com currículo pronto e sua lista de empresas e e-mails em mãos, ao enviar por e-mail seja cauteloso no texto de apresentação e claro, seja muito atento ao excesso de texto no corpo de e-mail, seja objetivo como no exemplo abaixo.
Prezado (a) Fulano de tal,
Estou enviando meu currículo para vossa empresa em busca de uma recolocação em minha área conforme identificado no mesmo, coloco-me a disposição para oportuna entrevista conforme disponibilidade.
Simples não é, então neste caso nunca use imagens para enviar currículo, atualmente o mais utilizado é o formato pdf, facilita a execução do arquivo como também protege os dados enviados.
Ao entregar em mãos o currículo, cuidado para não danificar ou sujar as folhas do mesmo, e tome cuidado com a quantidade de folhas claro, seja objetivo na elaboração do seu currículo, mantenha o mesmo sempre em envelope, garantido a Qualidade do conteúdo.
Fui chamado para entrevista e agora?
Disponibilidade é fundamental, portanto caso esteja estudando, verifique sua maior necessidade, e tente ser flexível ao mercado atual, pois em épocas em que a produtividade está como tema atuante, ter disponibilidade é importantíssimo.
Sua aparência é algo essencial para este processo, portanto alinhar-se de forma adequada à situação como esta acaba ajudando e muito.
A entrevista ao qual foi chamado tem um único objetivo, contratar um profissional conforme especificações da empresa ou do cargo, avaliar sua qualificação como também seus objetivos é necessária, talvez esta primeira entrevista não seja o seu emprego sonhado.
Quando na questão de salário, se você for o profissional qualificado para tal função, já facilita, mas na maioria das vagas já é definido o salário oferecido, é pouco? Então avalie novamente seus objetivos.
Pronto! Estou empregado
Acalme-se, você deverá manter seu foco na Qualificação contínua em também se atualizar conforme esta nova empresa, seja profissional sem esquecer de seus objetivos e futuro.
Pense nisso e boa sorte!
Publicado em: 15/03/2012 Hora: 00h06min
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Quem nunca pensou sobre isso? Ou passou situação semelhante? Ou talvez esteja passando por este momento não muito agradável não é?
Estes dias em grupo de amigos estavamos falando sobre a rotatividade de muitos profissionais no mercado de trabalho, mesmo existindo carência de mão de obra, ao mesmo tempo temos a situação de profissionais desatualizados, por permanecerem muito tempo na mesma empresa, acabam deixando este fator a qualificação de lado.
Contudo você já parou para pensar e analisar suas ações, ao invés de ficar mal humorado e até mesmo triste? Esta situação acaba mexendo não somente no ego da pessoa como também no emocional, mas vamos lá, levante a cabeça e mãos à obra.
Economizar
Não esqueça que o seu dia a dia tem um custo fixo de X valor, portanto tente mudar hábitos para garantir sua segurança financeira e estabilidade por maior tempo.
Saia da rotina, relaxe
Network
Planejar sua ação de marketing profissional
•Qual foi o último curso que você fez na sua área?
•Como a sua área profissional está hoje, competitiva em que? Houve mudanças?
•Compare seu currículo conforme as necessidades do mercado.
•Pesquisar empresas é o correto, identifique como poderia estar sendo útil na mesma, e com isso analisar a vida desta empresa, pois é fundamental.
•Pesquisar sobre faixa salarial do mercado, pois dificilmente hoje conseguirá o mesmo salário que da empresa que você estava durante os últimos 10 anos.
•Pesquisar cursos na sua área aproveitando este tempo para melhorar seu potencial.
•Criar uma relação de e-mails para onde seu currículo deverá ser enviado, ma atente-se que muitas empresas não usam mais desta ferramenta para contratação, neste caso, entregue em mãos.
•Analisar bem o currículo desenvolvido, pois muitas vezes esta ferramenta de divulgação profissional acaba sendo descartada por falta de informação ou até mesmo por excesso da mesma, pesquisa ou busque uma consultoria profissional para elaboração do mesmo, pois evita a perda de tempo e o insucesso na busca.
Hora de agir
Neste momento você está com currículo pronto e sua lista de empresas e e-mails em mãos, ao enviar por e-mail seja cauteloso no texto de apresentação e claro, seja muito atento ao excesso de texto no corpo de e-mail, seja objetivo como no exemplo abaixo.
Prezado (a) Fulano de tal,
Estou enviando meu currículo para vossa empresa em busca de uma recolocação em minha área conforme identificado no mesmo, coloco-me a disposição para oportuna entrevista conforme disponibilidade.
Simples não é, então neste caso nunca use imagens para enviar currículo, atualmente o mais utilizado é o formato pdf, facilita a execução do arquivo como também protege os dados enviados.
Ao entregar em mãos o currículo, cuidado para não danificar ou sujar as folhas do mesmo, e tome cuidado com a quantidade de folhas claro, seja objetivo na elaboração do seu currículo, mantenha o mesmo sempre em envelope, garantido a Qualidade do conteúdo.
Fui chamado para entrevista e agora?
Disponibilidade é fundamental, portanto caso esteja estudando, verifique sua maior necessidade, e tente ser flexível ao mercado atual, pois em épocas em que a produtividade está como tema atuante, ter disponibilidade é importantíssimo.
Sua aparência é algo essencial para este processo, portanto alinhar-se de forma adequada à situação como esta acaba ajudando e muito.
A entrevista ao qual foi chamado tem um único objetivo, contratar um profissional conforme especificações da empresa ou do cargo, avaliar sua qualificação como também seus objetivos é necessária, talvez esta primeira entrevista não seja o seu emprego sonhado.
Quando na questão de salário, se você for o profissional qualificado para tal função, já facilita, mas na maioria das vagas já é definido o salário oferecido, é pouco? Então avalie novamente seus objetivos.
Pronto! Estou empregado
Acalme-se, você deverá manter seu foco na Qualificação contínua em também se atualizar conforme esta nova empresa, seja profissional sem esquecer de seus objetivos e futuro.
Pense nisso e boa sorte!
segunda-feira, 19 de março de 2012
Fantástico mostra como é o desvio de dinheiro em um hospital público
Umas das empresas desmascaradas pelo FANTÁSTICO é a LOCANTY que faz agora a coleta de lixo em Volta Redonda. Coleta essa que deixa muito por fazer, é irregular e ainda não cumpre as obrigações trabalhistas.
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18/03/2012 22h53 - Atualizado em 18/03/2012 22h57
Fantástico mostra como é o desvio de dinheiro em um hospital público
Esquema de propina em hospitais foi denunciado pelo 'Fantástico'.
Reportagem simulou licitações com quatro fornecedoras do governo federal.
Do G1, em São Paulo
“O mercado pratica 10%. É o normal, é o praxe. Aí tem uma negociação melhorzinha e faz pra 15%". A frase acima mostra como funciona o esquema de propina que acontece na saúde pública brasileira entre empresários e funcionários públicos. O repórter André Luiz Azevedo, do Fantástico, trabalhou disfarçado por dois meses como responsável pelo setor de compras do hospital de pediatria da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Ele mostra como é feito o oferecimento de suborno para fraudar licitações de saúde pública.
Leia o site especial do 'Fantástico'
Três dessas empresas são investigadas pelo Ministério Público por diferentes irregularidades. E, mesmo assim, receberam juntas R$ 500 milhões só em contratos feitos com verbas públicas.
Uma licitação correta termina com a abertura dos envelopes das propostas para afinal se saber quem é o vencedor. Em uma licitação fraudada, os envelopes acabam assim, lacrados, porque já se sabe quem vai levar. A propina chega a atingir milhares de reais.
A Toesa Service, uma locadora de veículos, foi convidada para a licitação de aluguel de quatro ambulâncias. “Cinco. Cinco por cento. Quanto você quer?”, pergunta de imediato o gerente Cassiano Lima. Falando em um código em que a palavra "camisas" se refere à porcentagem desviada, ele aumenta a propina. “Dez camisa [sic], então? Dez camisa?".
David Gomes, presidente do conselho da Toesa, garante que o golpe é seguro e, o pagamento, é realizado em dinheiro ou até mesmo em caixa de uísque e vinho. A Toesa ganharia R$ 1,680 milhão pelo contrato.
"Eu vou colocar o meu custo, você vai falar assim: ‘Bota tantos por cento’. A margem, hoje em dia, fica entre 15 e 20", explicam Carlos Alberto Silva e Carlos Sarres, diretor e gerente da Locanty Soluções e Qualidade, convidada para a licitação de coleta de lixo hospitalar. "Nós temos hoje, aproximadamente, 3 mil clientes nessa área de coleta", afirmam.
A lei brasileira prevê concorrência mesmo em licitações feitas em regime emergencial, mas isso não inibe o desvio de dinheiro público. As fornecedoras agem em conjunto e aquelas que fazem parte do esquema entram com orçamentos mais altos que o da primeira empresa nas licitações. Entram para perder. "Eu faço isso direto. Tem concorrência que eu nem sei que estou participando!", comenta Renata Cavas, gerente da Rufolo Serviços Técnicos e Construções, empresa chamada para a licitação de contratação de mão de obra para jardinagem, limpeza, vigilância e outros serviços que ganharia R$ 5.200.000 se a licitação tivesse existido.
O dinheiro do suborno é espalhado por vários itens da proposta vencedora. Assim, a fraude fica escondida da fiscalização. Jorge Figueiredo , representante comercial da Bella Vista Refeições Industriais, explica como funciona. "Tem gente que não conhece alimentação e diz assim: 'Figueiredo, eu quero 30%.' Isso não existe em alimentação. Em alimentação, nós temos que considerar a quantidade diária, colocar mais um valor ali em cima, que no montante do mês a coisa vai crescer. Então o que eu vou fazer? Eu vou te apresentar os preços e você vai dizer: 'Figueiredo, tu vai botar mais xis aí em cima.' Deu para entender? Está claro?", continua.
O dono da Rufolo diz à reportagem, que está acostumado a fraudar licitações, e a gerente Renata comenta que o fraude nas licitações é "ética de mercado". "No mercado, a gente vive nisso. Eu falo contigo que eu trago as pessoas corretas. Eu não quero vigarista, não quero nunca".
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18/03/2012 22h53 - Atualizado em 18/03/2012 22h57
Fantástico mostra como é o desvio de dinheiro em um hospital público
Esquema de propina em hospitais foi denunciado pelo 'Fantástico'.
Reportagem simulou licitações com quatro fornecedoras do governo federal.
Do G1, em São Paulo
“O mercado pratica 10%. É o normal, é o praxe. Aí tem uma negociação melhorzinha e faz pra 15%". A frase acima mostra como funciona o esquema de propina que acontece na saúde pública brasileira entre empresários e funcionários públicos. O repórter André Luiz Azevedo, do Fantástico, trabalhou disfarçado por dois meses como responsável pelo setor de compras do hospital de pediatria da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Ele mostra como é feito o oferecimento de suborno para fraudar licitações de saúde pública.
Leia o site especial do 'Fantástico'
Três dessas empresas são investigadas pelo Ministério Público por diferentes irregularidades. E, mesmo assim, receberam juntas R$ 500 milhões só em contratos feitos com verbas públicas.
Uma licitação correta termina com a abertura dos envelopes das propostas para afinal se saber quem é o vencedor. Em uma licitação fraudada, os envelopes acabam assim, lacrados, porque já se sabe quem vai levar. A propina chega a atingir milhares de reais.
A Toesa Service, uma locadora de veículos, foi convidada para a licitação de aluguel de quatro ambulâncias. “Cinco. Cinco por cento. Quanto você quer?”, pergunta de imediato o gerente Cassiano Lima. Falando em um código em que a palavra "camisas" se refere à porcentagem desviada, ele aumenta a propina. “Dez camisa [sic], então? Dez camisa?".
David Gomes, presidente do conselho da Toesa, garante que o golpe é seguro e, o pagamento, é realizado em dinheiro ou até mesmo em caixa de uísque e vinho. A Toesa ganharia R$ 1,680 milhão pelo contrato.
"Eu vou colocar o meu custo, você vai falar assim: ‘Bota tantos por cento’. A margem, hoje em dia, fica entre 15 e 20", explicam Carlos Alberto Silva e Carlos Sarres, diretor e gerente da Locanty Soluções e Qualidade, convidada para a licitação de coleta de lixo hospitalar. "Nós temos hoje, aproximadamente, 3 mil clientes nessa área de coleta", afirmam.
A lei brasileira prevê concorrência mesmo em licitações feitas em regime emergencial, mas isso não inibe o desvio de dinheiro público. As fornecedoras agem em conjunto e aquelas que fazem parte do esquema entram com orçamentos mais altos que o da primeira empresa nas licitações. Entram para perder. "Eu faço isso direto. Tem concorrência que eu nem sei que estou participando!", comenta Renata Cavas, gerente da Rufolo Serviços Técnicos e Construções, empresa chamada para a licitação de contratação de mão de obra para jardinagem, limpeza, vigilância e outros serviços que ganharia R$ 5.200.000 se a licitação tivesse existido.
O dinheiro do suborno é espalhado por vários itens da proposta vencedora. Assim, a fraude fica escondida da fiscalização. Jorge Figueiredo , representante comercial da Bella Vista Refeições Industriais, explica como funciona. "Tem gente que não conhece alimentação e diz assim: 'Figueiredo, eu quero 30%.' Isso não existe em alimentação. Em alimentação, nós temos que considerar a quantidade diária, colocar mais um valor ali em cima, que no montante do mês a coisa vai crescer. Então o que eu vou fazer? Eu vou te apresentar os preços e você vai dizer: 'Figueiredo, tu vai botar mais xis aí em cima.' Deu para entender? Está claro?", continua.
O dono da Rufolo diz à reportagem, que está acostumado a fraudar licitações, e a gerente Renata comenta que o fraude nas licitações é "ética de mercado". "No mercado, a gente vive nisso. Eu falo contigo que eu trago as pessoas corretas. Eu não quero vigarista, não quero nunca".
sábado, 17 de março de 2012
VAGAS PARA ESTÁGIO E INSPETOR DE MEIO AMBIENTE
ESTÁGIO TÉCNICO DE MEIO AMBIENTE
Delta construção contrata novos talentos:
O ESTÁGIÁRIO, será desenvolvido para ser responsável pelos documentos de origem florestal; atualizações dos certificados de regularidades do IBAMA; multiplicador de 5S; orientar colaboradores em relação a área ambiental da empresa e controle de exames periódicos.
FORMAÇÃO: Cursando nível Técnico em Meio Ambiente.
REQUISITOS:
- Conhecimento de Informática.
Benefícios e horário:
- Bolsa Auxilio e Benefícios:
- R$ 622,00 + VT Modal + VR de 20,00 ao dia + Seguro de Vida
- Horário / Dias / Local de Trabalho: 09:30 às 17:00 de segunda-feira à sexta-feira, com 1h30min de almoço no Centro do RJ.
Interessados encaminhar currículo no corpo do e-mail para: construcaorj@gmail.com colocando no assunto: Estág. Téc. Meio Ambiente.
ESTAGIO DE TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE
Indústria multinacional do segmento alimentícia situada na região de Jundiaí – SP
Requisitos:
- Cursando 1º ou 2º ano Técnico em Meio Ambiente;
- Imprescindível estar regularmente matriculado no Curso TÉCNICO.
Atribuições de Estágio:
- Estará atuando no setor de meio ambiente de forma generalista.
Conhecimentos necessários:
- Conhecimento em no Pacote Oficce.
Cadastro em http://www.vagas.com.br/ na vaga v526392
Inspetor Ambiental
Local da vaga: Guamaré/RN
Projeto com duração média de 8 meses, podendo estender.
O cliente írá custear viagens e hospedagens se o profissional for de outro estado.
02 VAGAS
Local: Guamaré – RN
Requisitos:
- Formação técnica de 2º grau completo em áreas afins, com treinamento de qualificação, no mínimo, de 80 horas em Meio Ambiente e experiência mínima de 1 anos em obras industriais e trabalhos ambientais.
Responsabilidades:
- Elaborar e implementar o Plano Integrado de Gestão de SMS, submetendo-o ao cliente para análise e aprovação, antes do inicio dos serviços;
- Conhecer, acompanhar e fiscalizar a aplicação dos requisitos legais e contratuais aplicáveis;
- Analisar os procedimentos de execução do Plano, incorporando os requisitos de SMS;
- Elaborar e analisar os riscos presentes no ambiente de trabalho, antes do inicio dos serviços da Construção e Montagem;
- Registrar as não-conformidades encontradas, executando medidas mitigadores e preventivas necessárias e apresentar os registros à Fiscalização;
- Manter disponível para consulta os documentos e registros referentes as atividades de SMS;
- Elaborar as listas de verificações (LV’s) de SMS e executar as inspeções periódicas das LV’s;
- Apresentar relatórios mensais de SMS, incluindo os indicadores e o controle de homem-hora de treinamento
Cadastro em http://www.vagas.com.br/ na vaga v526828
Delta construção contrata novos talentos:
O ESTÁGIÁRIO, será desenvolvido para ser responsável pelos documentos de origem florestal; atualizações dos certificados de regularidades do IBAMA; multiplicador de 5S; orientar colaboradores em relação a área ambiental da empresa e controle de exames periódicos.
FORMAÇÃO: Cursando nível Técnico em Meio Ambiente.
REQUISITOS:
- Conhecimento de Informática.
Benefícios e horário:
- Bolsa Auxilio e Benefícios:
- R$ 622,00 + VT Modal + VR de 20,00 ao dia + Seguro de Vida
- Horário / Dias / Local de Trabalho: 09:30 às 17:00 de segunda-feira à sexta-feira, com 1h30min de almoço no Centro do RJ.
Interessados encaminhar currículo no corpo do e-mail para: construcaorj@gmail.com colocando no assunto: Estág. Téc. Meio Ambiente.
ESTAGIO DE TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE
Indústria multinacional do segmento alimentícia situada na região de Jundiaí – SP
Requisitos:
- Cursando 1º ou 2º ano Técnico em Meio Ambiente;
- Imprescindível estar regularmente matriculado no Curso TÉCNICO.
Atribuições de Estágio:
- Estará atuando no setor de meio ambiente de forma generalista.
Conhecimentos necessários:
- Conhecimento em no Pacote Oficce.
Cadastro em http://www.vagas.com.br/ na vaga v526392
Inspetor Ambiental
Local da vaga: Guamaré/RN
Projeto com duração média de 8 meses, podendo estender.
O cliente írá custear viagens e hospedagens se o profissional for de outro estado.
02 VAGAS
Local: Guamaré – RN
Requisitos:
- Formação técnica de 2º grau completo em áreas afins, com treinamento de qualificação, no mínimo, de 80 horas em Meio Ambiente e experiência mínima de 1 anos em obras industriais e trabalhos ambientais.
Responsabilidades:
- Elaborar e implementar o Plano Integrado de Gestão de SMS, submetendo-o ao cliente para análise e aprovação, antes do inicio dos serviços;
- Conhecer, acompanhar e fiscalizar a aplicação dos requisitos legais e contratuais aplicáveis;
- Analisar os procedimentos de execução do Plano, incorporando os requisitos de SMS;
- Elaborar e analisar os riscos presentes no ambiente de trabalho, antes do inicio dos serviços da Construção e Montagem;
- Registrar as não-conformidades encontradas, executando medidas mitigadores e preventivas necessárias e apresentar os registros à Fiscalização;
- Manter disponível para consulta os documentos e registros referentes as atividades de SMS;
- Elaborar as listas de verificações (LV’s) de SMS e executar as inspeções periódicas das LV’s;
- Apresentar relatórios mensais de SMS, incluindo os indicadores e o controle de homem-hora de treinamento
Cadastro em http://www.vagas.com.br/ na vaga v526828
VAGAS PARA TÉCNICOS DE MEIO AMBIENTE EM PE
PADRÃO ÁGUIAS DA AVENTURA OBJETIVA
PRESENTES E ATUANTES (1ª BRIGADA VERDE DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE)
Técnico de Meio Ambiente
Local da vaga: Cabo/PE
- Operar e controlar a estação de tratamento de efluentes sanitários. Executar as descargas necessárias, dosar produtos químicos, realizar esgotamento e destinação do lodo do leito de secagem;
- Realizar inspeção nas empresas terceirizadas quanto a atendimento à Legislação Ambiental;
- Emitir manifesto de resíduos e garantir toda rastreabilidade dos resíduos provenientes dos processos;
- Desenvolver e implementar os procedimentos e instruções de trabalho de meio ambientetomando como base os padrões existentes;
- Elaborar DARSI, PGRS e relatório de monitoramento ambiental;
- Implementar o gerenciamento de resíduos
- Obter licenciamento e acompanhar a renovação das licenças ambientais, bem como o atendimento as condicionantes;
- Acompanhar os resultados das análises de monitoramento da ETE e potabilidade de água. Tomar ações corretivas quando aplicável.
Cadastro em http://www.vagas.com.br/ na vaga v518025
Visite PADRÃO ÁGUIAS DA AVENTURA OBJETIVA em: http://aventureirosaguia.ning.com/?xg_source=msg_mes_network
PRESENTES E ATUANTES (1ª BRIGADA VERDE DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE)
Técnico de Meio Ambiente
Local da vaga: Cabo/PE
- Operar e controlar a estação de tratamento de efluentes sanitários. Executar as descargas necessárias, dosar produtos químicos, realizar esgotamento e destinação do lodo do leito de secagem;
- Realizar inspeção nas empresas terceirizadas quanto a atendimento à Legislação Ambiental;
- Emitir manifesto de resíduos e garantir toda rastreabilidade dos resíduos provenientes dos processos;
- Desenvolver e implementar os procedimentos e instruções de trabalho de meio ambientetomando como base os padrões existentes;
- Elaborar DARSI, PGRS e relatório de monitoramento ambiental;
- Implementar o gerenciamento de resíduos
- Obter licenciamento e acompanhar a renovação das licenças ambientais, bem como o atendimento as condicionantes;
- Acompanhar os resultados das análises de monitoramento da ETE e potabilidade de água. Tomar ações corretivas quando aplicável.
Cadastro em http://www.vagas.com.br/ na vaga v518025
Visite PADRÃO ÁGUIAS DA AVENTURA OBJETIVA em: http://aventureirosaguia.ning.com/?xg_source=msg_mes_network
INEA abre chamada de concurso para Guarda Parque
PADRÃO ÁGUIAS DA AVENTURA OBJETIVA
PRESENTES E ATUANTES (1ª BRIGADA VERDE DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE)
INEA abre chamada de concurso para Guarda Parque
Concurso do INEA para a função de Guarda Parque, uma conquista da gestão do Secretário Carlos Minc, que irá formar uma base importante nas Unidades de Conservação de Proteção Integral do Estado. São 220 vagas de nível médio, sendo 47 delas destinadas a negros e índios, com salário de R$ 1.500,00. Os contratos serão firmados pelo período de 3 anos, renováveis por mais 2 anos. Abaixo, as informações essenciais.
Período de inscrição pela internet: 15 de março a 15 de abril de 2012
O processo seletivo público destina-se à seleção de candidatos de nível médio, com vistas à contratação por tempo determinado para o cargo de guarda-parque, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais a serem exercidas em unidade de conservação de proteção integral administrada pelo Instituto Estadual do Ambiente escolhida pelo candidato no momento da inscrição.
São atribuições do cargo de guarda parque: desempenhar ações de educação ambiental; prevenir, fiscalizar e combater incêndios florestais e queimadas no interior das unidades de conservação e em seu entorno imediato; garantir a segurança dos visitantes e funcionários das unidades de conservação; empreender ações de busca e salvamento no interior das unidades de conservação; zelar pela vida selvagem, pelas belezas cênicas e, quando for o caso, pelo patrimônio histórico, arqueológico, paleontológico e espeleológico; zelar pelo cumprimento da legislação ambiental e atos normativos específicos das unidades de conservação; promover atividades de interpretação natural, cultural e histórica relacionadas à unidade de conservação; promover ações de caráter socioambiental voltadas para as comunidades do entorno da unidade de conservação ou ainda residentes em seu interior; zelar pelo patrimônio físico das unidades de conservação; desempenhar ações de educação e conscientização ambiental, bem como auxiliar, quando necessário, nas demais atividades administrativas das unidades de conservação; e apoiar a Defesa Civil e o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro em caso de calamidade pública.
As contratações de que trata o presente Edital serão feitas por prazo determinado, pelo período de até 03 (três) anos, podendo ser prorrogadas por um período máximo de 02 (dois) anos, até atingimento do prazo máximo total de 05 (cinco) anos.
A remuneração será de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais)
O processo seletivo público destina-se a seleção de 220 (duzentos e vinte) candidatos de nível médio, com vistas à contratação por tempo determinado para o cargo de Guarda-Parque, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais a ser exercidas em unidades de conservação do Instituto Estadual do Ambiente escolhida pelo candidato no momento da inscrição.
O candidato concorrerá única e exclusivamente ao total de vagas oferecida para a unidade de conservação escolhida no ato da inscrição.
1- -Reserva Ecológica da Juatinga – REJ
Parati 15
2- -Parque Estadual da Ilha Grande – PEIG, Reserva Biológica Praia do Sul – RBPS, Parque Estadual Marinho do Aventureiro - PMA
Angra dos Reis 20
3- -Parque Estadual Cunhambebe - PEC
Mangaratiba, Angra dos Reis, Itaguaí e Rio Claro 20
4- -Parque Estadual da Serra da Concórdia - PESC
Valença 8
5- -Parque Estadual da Pedra Branca - PEPB
Rio de Janeiro 25
6- -Reserva Biológica de Guaratiba - RBG
Rio de Janeiro 3
7- -Parque Estadual da Serra da Tiririca - PESET
Niterói e Maricá 11
8- -Parque Estadual dos Três Picos - PETP
Cachoeiras de Macacu, Nova Friburgo, Teresópolis, Guapimirim e Silva Jardim 36
9- -Estação Ecológica Estadual do Paraíso - EEEP
-Reserva Biológica de Araras - RBA
Petrópolis e Miguel Pereira 7
10- Parque Estadual do Desengano - PED
Santa Maria Madalena, São Fidélis e Campos dos Goytacazes 18
11- Estação Ecológica Estadual Guaxindiba - EEEG
São Francisco de Itabapoana 8
12- Parque Estadual Costa do Sol - PECS
Armação de Búzios, Cabo Frio, Arraial do Cabo, Araruama, São Pedro d’Aldeia e Saquarema 29
13- Parque Estadual da Lagoa do Açú - PELA
Campos dos Goytacazes e São João da Barra 10
14- Parque Estadual da Pedra Selada - PEPS
Resende e Itatiaia 10
TOTAL DE VAGAS 220
Total de Vagas: 220 (duzentos e vinte) sendo distribuídas da seguinte forma:
Vagas de Ampla Concorrência: 173 vagas
Vagas reservadas aos candidatos Negros ou Índios: 47 vagas
Para baixar o edital, clique no link: EDITAL
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PRESENTES E ATUANTES (1ª BRIGADA VERDE DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE)
INEA abre chamada de concurso para Guarda Parque
Concurso do INEA para a função de Guarda Parque, uma conquista da gestão do Secretário Carlos Minc, que irá formar uma base importante nas Unidades de Conservação de Proteção Integral do Estado. São 220 vagas de nível médio, sendo 47 delas destinadas a negros e índios, com salário de R$ 1.500,00. Os contratos serão firmados pelo período de 3 anos, renováveis por mais 2 anos. Abaixo, as informações essenciais.
Período de inscrição pela internet: 15 de março a 15 de abril de 2012
O processo seletivo público destina-se à seleção de candidatos de nível médio, com vistas à contratação por tempo determinado para o cargo de guarda-parque, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais a serem exercidas em unidade de conservação de proteção integral administrada pelo Instituto Estadual do Ambiente escolhida pelo candidato no momento da inscrição.
São atribuições do cargo de guarda parque: desempenhar ações de educação ambiental; prevenir, fiscalizar e combater incêndios florestais e queimadas no interior das unidades de conservação e em seu entorno imediato; garantir a segurança dos visitantes e funcionários das unidades de conservação; empreender ações de busca e salvamento no interior das unidades de conservação; zelar pela vida selvagem, pelas belezas cênicas e, quando for o caso, pelo patrimônio histórico, arqueológico, paleontológico e espeleológico; zelar pelo cumprimento da legislação ambiental e atos normativos específicos das unidades de conservação; promover atividades de interpretação natural, cultural e histórica relacionadas à unidade de conservação; promover ações de caráter socioambiental voltadas para as comunidades do entorno da unidade de conservação ou ainda residentes em seu interior; zelar pelo patrimônio físico das unidades de conservação; desempenhar ações de educação e conscientização ambiental, bem como auxiliar, quando necessário, nas demais atividades administrativas das unidades de conservação; e apoiar a Defesa Civil e o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro em caso de calamidade pública.
As contratações de que trata o presente Edital serão feitas por prazo determinado, pelo período de até 03 (três) anos, podendo ser prorrogadas por um período máximo de 02 (dois) anos, até atingimento do prazo máximo total de 05 (cinco) anos.
A remuneração será de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais)
O processo seletivo público destina-se a seleção de 220 (duzentos e vinte) candidatos de nível médio, com vistas à contratação por tempo determinado para o cargo de Guarda-Parque, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais a ser exercidas em unidades de conservação do Instituto Estadual do Ambiente escolhida pelo candidato no momento da inscrição.
O candidato concorrerá única e exclusivamente ao total de vagas oferecida para a unidade de conservação escolhida no ato da inscrição.
1- -Reserva Ecológica da Juatinga – REJ
Parati 15
2- -Parque Estadual da Ilha Grande – PEIG, Reserva Biológica Praia do Sul – RBPS, Parque Estadual Marinho do Aventureiro - PMA
Angra dos Reis 20
3- -Parque Estadual Cunhambebe - PEC
Mangaratiba, Angra dos Reis, Itaguaí e Rio Claro 20
4- -Parque Estadual da Serra da Concórdia - PESC
Valença 8
5- -Parque Estadual da Pedra Branca - PEPB
Rio de Janeiro 25
6- -Reserva Biológica de Guaratiba - RBG
Rio de Janeiro 3
7- -Parque Estadual da Serra da Tiririca - PESET
Niterói e Maricá 11
8- -Parque Estadual dos Três Picos - PETP
Cachoeiras de Macacu, Nova Friburgo, Teresópolis, Guapimirim e Silva Jardim 36
9- -Estação Ecológica Estadual do Paraíso - EEEP
-Reserva Biológica de Araras - RBA
Petrópolis e Miguel Pereira 7
10- Parque Estadual do Desengano - PED
Santa Maria Madalena, São Fidélis e Campos dos Goytacazes 18
11- Estação Ecológica Estadual Guaxindiba - EEEG
São Francisco de Itabapoana 8
12- Parque Estadual Costa do Sol - PECS
Armação de Búzios, Cabo Frio, Arraial do Cabo, Araruama, São Pedro d’Aldeia e Saquarema 29
13- Parque Estadual da Lagoa do Açú - PELA
Campos dos Goytacazes e São João da Barra 10
14- Parque Estadual da Pedra Selada - PEPS
Resende e Itatiaia 10
TOTAL DE VAGAS 220
Total de Vagas: 220 (duzentos e vinte) sendo distribuídas da seguinte forma:
Vagas de Ampla Concorrência: 173 vagas
Vagas reservadas aos candidatos Negros ou Índios: 47 vagas
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sexta-feira, 16 de março de 2012
OS MESTRES DA RESISTÊNCIA
Texto e fotos: Marcelo Nava
15 de março de 2012 - 14:46
Como multi-atleta e pesquisador biomédico, interessa-me saber como podemos expandir nossos limites através de treinamentos, suplementos ou mesmo por meio de uma postura mental mais adequada.
Talvez minha curiosidade tenha surgido simplesmente por considerar esse atributo o mais prático e de maior aplicação no cotidiano. No dia-a-dia, a resistência é primordial ao sucesso, pois nos permite ser capazes de não desistir frente a qualquer barreira - física ou psicológica. A força explosiva, apesar de ter seus méritos, geralmente não é aplicável com a mesma intensidade na vida comum.
Para reforçar a prioridade da resistência sobre a força, apresento um exemplo extraído do cinema. Quem não se lembra da famosa frase de Rock Balboa: “A vida não é uma questão de quanto você bate, mas o quanto você apanha e consegue seguir em frente”. Perfeito! Em minha vida, tenho esse pensamento como um mantra. Mostra o poder da resistência física e mental para vencermos em praticamente qualquer ramo de atuação.
No mundo outdoor, Lance Armstrong é dono de uma das mais espetaculares capacidades cardiopulmonares. No auge de seu treinamento de resistência, o ciclista apresentava o invejável VO2 Máximo (volume de oxigênio máximo inspirado - um parâmetro para avaliar a capacidade pulmonar) de 85 ml/kg.min, habilidade que o ajudou a conquistar sete títulos do Tour de France. Essa capacidade é três vezes maior que o de um cidadão comum.
Além disso, durante um teste de pedalada, Lance foi capaz de sustentar uma potência média de 380 Watts durante uma hora, sem parar. Na prática, isso equivale a percorrer uma distância de 55 km!
Esses números são o resultado de uma rara combinação de treinamento duríssimo, genética privilegiada, hábitos saudáveis e uma mente afiada. Para os padrões humanos, esse desempenho faz dele uma máquina, consagrando-o como uma lenda viva e um exemplo do que o ser humano é capaz.
Outra lenda viva, o ultramaratonista Dean Karnazes foi capaz de correr, de forma quase ininterrupta, impressionantes 560 km em 3 dias, 8 horas e 44 minutos! Porém o mais surpreendente é que, se a performance de Lance e Dean for comparada ao dos maiores atletas de resistência do planeta, eles passariam vergonha. Por uma questão de justiça, dentre todos os seres vivos conhecidos e estudados, os campeões de resistência física no planeta Terra são os cães.
Especificamente uma raça híbrida entre Husky Siberianos e vira-latas do Ártico, famosos por puxarem trenós nas regiões polares (os melhores participam da Iditarod, corrida épica de trenós de quase 2.000 km pelo gelo do Alasca). Vou explicar porque essa raça é tão especial.
Totalmente obcecado pelo assunto, o principal investigador científico, um americano doutor em medicina veterinária, vendeu a maioria de seus bens e hipotecou sua casa para angariar fundos para realizar uma série de pesquisas e viagens ao Ártico.
A revolução das descobertas pode ser tão impactante, que sua importância vai muito além das aplicações esportivas Até mesmo o DARPA - agência militar americana que realiza pesquisa avançada para o aperfeiçoamento biológico dos futuros soldados - resolveu contribuir. Ao encontrar o obstinado cientista, a DARPA ofereceu 1,5 milhões de dólares para acelerar a busca por respostas.
O entendimento dos mecanismos metabólicos desses animais é tão complexo que desafia tudo o que se sabe sobre fisiologia. Uma das primeiras medidas foi determinar o VO2 Máximo dos canídeos.
A maioria dos indivíduos avaliados alcançou, facilmente, valores acima de 200 (quanto era mesmo o de Lance Armstrong?). Mas o mais impressionante foi a constatação de um limiar ao lactato altíssimo, ou seja, os cães raramente sofrem cãibras. Eles possuem um sofisticado mecanismo de regeneração muscular que os permite reparar rapidamente as microlesões nas fibras, provocadas pelo exercício.
E como se essas espantosas habilidades não fossem o bastante, os danados ainda encontraram uma maneira de inibir a ação dos radicais livres, gerados em resposta ao estresse produzido pelo exercício e pelas condições ambientais severas. Tudo através de mecanismos naturais de adaptação, sem precisarem – como fazem seus pares humanos - recorrer a toneladas de suplementos e compostos antioxidantes.
Eles conseguem se adaptar tão rapidamente aos “estresses” orgânicos provocados pela atividade física que seu metabolismo adquire um sincronismo perfeito entre as exigências fisiológicas internas e os fatores externos.
Estudos demonstraram que a recuperação física desses animais também é espantosa. Durante a Iditarod, após 200 km de corrida, tudo o que precisam é de algumas poucas horas de sono e uma alimentação simples para estarem totalmente renovados e repetirem o ciclo indefinidas vezes.
É como se os cães atingissem uma situação de equilíbrio que lhes conferiria movimento “perpétuo”. Ou seja, por serem capazes de modificar tão radicalmente o metabolismo para a atividade prolongada, acabam funcionando melhor justamente durante aquilo que entendemos como esforço físico. Esse novo paradigma está colocando em xeque os consagrados conhecimentos sobre o endurance.
Muito já tem sido decifrado, mas as questões fundamentais são: como eles conseguem fazer toda essa transformação de forma tão rápida e eficaz? Como fazem seu gerenciamento energético? Até que ponto sua dieta, genética e ambiente influem nessa capacidade física? Seu desempenho é treinável em outras espécies?
Pesquisas à parte, há tempo muito aprecio o vigor e a saúde desses animais. Se um dia as pesquisas trarão algum benefício para o esportista outdoor ainda é difícil saber. Mesmo que seja possível incorporar um gene deles ao nosso genoma ou que seja inventada uma pílula mágica, ainda assim nosso organismo continuará agindo de forma diferenciada.
Receio pelos inevitáveis efeitos colaterais, mas tudo indica que colheremos aprendizados relevantes, seja pela criação de novos métodos de treinamentos, novas dietas esquisitas ou simples mudança de conceitos. Enquanto as respostas não chegam, só nos resta admirar as maravilhas com as quais a natureza, de graça, os presenteou. E admitir que cada criatura possui uma valiosa lição interior a nos ensinar. Uma lição de beleza, respeito e sabedoria, que foi construída ao longo de milhares de anos de evolução e equilíbrio entre seus organismos e os habitats que lhes deram vida.
Para finalizar, informo que a equipe de 10 cães vencedora da Iditarod 2011 percorreu os 1.850 km em 8 dias, 18 horas e 48 minutos (qual era mesmo o limite de Dean Karnases ?). Com pouco sono, pouco alimento e disposição de sobra. Mesmo após cruzarem a linha de chegada, os cachorros queriam continuar correndo, em sua eterna perseguição ao sol que já se punha no horizonte...
15 de março de 2012 - 14:46
Talvez minha curiosidade tenha surgido simplesmente por considerar esse atributo o mais prático e de maior aplicação no cotidiano. No dia-a-dia, a resistência é primordial ao sucesso, pois nos permite ser capazes de não desistir frente a qualquer barreira - física ou psicológica. A força explosiva, apesar de ter seus méritos, geralmente não é aplicável com a mesma intensidade na vida comum.
No mundo outdoor, Lance Armstrong é dono de uma das mais espetaculares capacidades cardiopulmonares. No auge de seu treinamento de resistência, o ciclista apresentava o invejável VO2 Máximo (volume de oxigênio máximo inspirado - um parâmetro para avaliar a capacidade pulmonar) de 85 ml/kg.min, habilidade que o ajudou a conquistar sete títulos do Tour de France. Essa capacidade é três vezes maior que o de um cidadão comum.
Além disso, durante um teste de pedalada, Lance foi capaz de sustentar uma potência média de 380 Watts durante uma hora, sem parar. Na prática, isso equivale a percorrer uma distância de 55 km!
Esses números são o resultado de uma rara combinação de treinamento duríssimo, genética privilegiada, hábitos saudáveis e uma mente afiada. Para os padrões humanos, esse desempenho faz dele uma máquina, consagrando-o como uma lenda viva e um exemplo do que o ser humano é capaz.
Outra lenda viva, o ultramaratonista Dean Karnazes foi capaz de correr, de forma quase ininterrupta, impressionantes 560 km em 3 dias, 8 horas e 44 minutos! Porém o mais surpreendente é que, se a performance de Lance e Dean for comparada ao dos maiores atletas de resistência do planeta, eles passariam vergonha. Por uma questão de justiça, dentre todos os seres vivos conhecidos e estudados, os campeões de resistência física no planeta Terra são os cães.
Especificamente uma raça híbrida entre Husky Siberianos e vira-latas do Ártico, famosos por puxarem trenós nas regiões polares (os melhores participam da Iditarod, corrida épica de trenós de quase 2.000 km pelo gelo do Alasca). Vou explicar porque essa raça é tão especial.
Totalmente obcecado pelo assunto, o principal investigador científico, um americano doutor em medicina veterinária, vendeu a maioria de seus bens e hipotecou sua casa para angariar fundos para realizar uma série de pesquisas e viagens ao Ártico.
A revolução das descobertas pode ser tão impactante, que sua importância vai muito além das aplicações esportivas Até mesmo o DARPA - agência militar americana que realiza pesquisa avançada para o aperfeiçoamento biológico dos futuros soldados - resolveu contribuir. Ao encontrar o obstinado cientista, a DARPA ofereceu 1,5 milhões de dólares para acelerar a busca por respostas.
O entendimento dos mecanismos metabólicos desses animais é tão complexo que desafia tudo o que se sabe sobre fisiologia. Uma das primeiras medidas foi determinar o VO2 Máximo dos canídeos.
A maioria dos indivíduos avaliados alcançou, facilmente, valores acima de 200 (quanto era mesmo o de Lance Armstrong?). Mas o mais impressionante foi a constatação de um limiar ao lactato altíssimo, ou seja, os cães raramente sofrem cãibras. Eles possuem um sofisticado mecanismo de regeneração muscular que os permite reparar rapidamente as microlesões nas fibras, provocadas pelo exercício.
E como se essas espantosas habilidades não fossem o bastante, os danados ainda encontraram uma maneira de inibir a ação dos radicais livres, gerados em resposta ao estresse produzido pelo exercício e pelas condições ambientais severas. Tudo através de mecanismos naturais de adaptação, sem precisarem – como fazem seus pares humanos - recorrer a toneladas de suplementos e compostos antioxidantes.
Eles conseguem se adaptar tão rapidamente aos “estresses” orgânicos provocados pela atividade física que seu metabolismo adquire um sincronismo perfeito entre as exigências fisiológicas internas e os fatores externos.
Estudos demonstraram que a recuperação física desses animais também é espantosa. Durante a Iditarod, após 200 km de corrida, tudo o que precisam é de algumas poucas horas de sono e uma alimentação simples para estarem totalmente renovados e repetirem o ciclo indefinidas vezes.
É como se os cães atingissem uma situação de equilíbrio que lhes conferiria movimento “perpétuo”. Ou seja, por serem capazes de modificar tão radicalmente o metabolismo para a atividade prolongada, acabam funcionando melhor justamente durante aquilo que entendemos como esforço físico. Esse novo paradigma está colocando em xeque os consagrados conhecimentos sobre o endurance.
Muito já tem sido decifrado, mas as questões fundamentais são: como eles conseguem fazer toda essa transformação de forma tão rápida e eficaz? Como fazem seu gerenciamento energético? Até que ponto sua dieta, genética e ambiente influem nessa capacidade física? Seu desempenho é treinável em outras espécies?
Pesquisas à parte, há tempo muito aprecio o vigor e a saúde desses animais. Se um dia as pesquisas trarão algum benefício para o esportista outdoor ainda é difícil saber. Mesmo que seja possível incorporar um gene deles ao nosso genoma ou que seja inventada uma pílula mágica, ainda assim nosso organismo continuará agindo de forma diferenciada.
Receio pelos inevitáveis efeitos colaterais, mas tudo indica que colheremos aprendizados relevantes, seja pela criação de novos métodos de treinamentos, novas dietas esquisitas ou simples mudança de conceitos. Enquanto as respostas não chegam, só nos resta admirar as maravilhas com as quais a natureza, de graça, os presenteou. E admitir que cada criatura possui uma valiosa lição interior a nos ensinar. Uma lição de beleza, respeito e sabedoria, que foi construída ao longo de milhares de anos de evolução e equilíbrio entre seus organismos e os habitats que lhes deram vida.
Para finalizar, informo que a equipe de 10 cães vencedora da Iditarod 2011 percorreu os 1.850 km em 8 dias, 18 horas e 48 minutos (qual era mesmo o limite de Dean Karnases ?). Com pouco sono, pouco alimento e disposição de sobra. Mesmo após cruzarem a linha de chegada, os cachorros queriam continuar correndo, em sua eterna perseguição ao sol que já se punha no horizonte...
Petrobras é denunciada por não reflorestar reserva de Mata Atlântica
Rio de Janeiro – O procurador da República Renato Machado informou nesta quinta-feira (15/3), que o Ministério Público Federal (MPF) em São João de Meriti (RJ), apresentou denúncia contra a Petrobras por danos ambientais na zona de amortecimento da Reserva Biológica (Rebio) do Tinguá, na Baixada Fluminense.
De acordo com o procurador, a estatal não fez o reflorestamento no local adequado, após desmatar 27 hectares de vegetação de Mata Atlântica para a implantar um gasoduto, causando impacto significativo ao ambiente.
Segundo o procurador, a ação se originou a partir de um inquérito civil público instaurado para acompanhar o licenciamento ambiental do gasoduto na reserva. Ele garantiu que, após a conclusão das obras, a Petrobras descumpriu a legislação que determina que a reposição florestal deve ser feita sempre na região próxima ao trecho desmatado.
“A Reserva do Tinguá, quando concedeu a autorização para o gasoduto passar ali, exigiu expressamente que o reflorestamento tivesse que ser feito nas próprias aéreas desmatadas ou em aéreas próximas, de forma que o meio ambiente se regenerasse o mais próximo possível do estágio anterior”, disse.
Mas, segundo Machado, o reflorestamento foi feito em terrenos particulares, aéreas distantes e em cidades que não foram atingidas pela passagem do gasoduto.
Segundo o procurador, os impactos ambientais causados ao bioma da reserva e aos municípios de Japeri, Caxias e Nova Iguaçu só poderão ser reparados depois que as empresas responsáveis pelo desmatamento fizerem a reposição florestal exigida por lei.
A Petrobras, procurada pela Agência Brasil, não comentou a denúncia do MPF.
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