quarta-feira, 28 de março de 2012

SINDROME DA SEGUNDA FEIRA.

Publicação: Yngrid Paixão - Empregos.com.br


Quem nunca sentiu aquele frio na barriga no domingo à noite? Aquela sensação de que vai começar tudo outra vez, como se todos os problemas estivessem prestes a cair sobre você!


Pois é, muitas vezes o domingo à noite é ainda pior que a segunda-feira pela manhã. Isso tudo são sintomas da “síndrome da segunda-feira”. Calma, não é uma doença, é apenas um mal estar que pode ser reversível. Existem coisas que você pode fazer para o peso da segunda-feira ser um pouco menor. Saiba como:

- Não leve para a semana seguinte os problemas que podem ser resolvidos naquela semana, assim quando a nova semana começar ela será mais tranquila. Logo no início dela, faça um planejamento para se sentir menos perdido e tudo ficara bem mais fácil.

- No domingo tente fazer exercícios e coisas relaxantes, vá ao parque, corra, pegue uma piscina, tome um sol. Verá como terá muito mais pique na próxima semana.

- Tome um café da manhã bem reforçado, coma carboidratos e cafeína, para dar disposição e energia. Escute uma música que te agrada durante o café.

- Calma, é normal que você se sinta um tanto quanto devagar na segunda-feira, portanto, não exija tanto de você no começo do dia, faça as coisas no seu tempo, sem querer atropelar o seu próprio ritmo. Tente acordar um pouco mais cedo, para não se atrasar. Mas nada de preguiça, a semana está só começando e você tem que ter energia para todo o resto dela.

- Pense nas coisas boas do seu emprego. Seus colegas, que você passa a maior parte do dia e que tem afinidade para contar sobre o fim de semana. Suas tarefas que muitas vezes apesar de estressante te distrai e faz com que as horas passem rápido. Coisas que te motivam.

Após pôr em prática essas dicas, verá que a segunda-feira não é tão apavorante assim. Além do que, você vai perceber que o seu domingo pode ser mais sereno só de saber que no dia seguinte tudo começa novamente, só que de uma forma bem mais tranquila.



terça-feira, 27 de março de 2012

INVESTIMENTOS NA REGIÃO SUL FLUMINENSE

Resende e Volta Redonda são as primeiras cidades do Sul Fluminense em novos empreendimentos econômicos


Resende

O município de Resende foi destacado hoje por um jornal carioca como o primeiro no ranking das cidades do Sul Fluminense com maior número de empreendimentos econômicos instalados durante o exercício de 2011. Ainda que o levantamento destaque apenas os números de 2011, o relatório se baseia em um levantamento divulgado pela prefeitura de Resende que leva em conta também os dados de 2009. Segundo o mesmo, entre janeiro de 2009 e dezembro de 2011, ao menos 17 empresas de médio ou grande porte se instalaram em Resende ou ficaram em processo de instalação na cidade.

O material sobre o período de gestão do prefeito José Rechuan (PP) foi divulgado pela Secretaria Municipal de Indústria, Tecnologia e Serviços. A maioria das empresas descritas é dos segmentos metal-mecânico (peças, pneus, suspensões e peças metálicas), informática, automotivo, eletroeletrônica (gerenciamento do sistema de telefones), têxtil e logística (atacadista e distribuidor).

No relatório divulgado pela Secretaria de Indústria, Tecnologia e Serviços da Prefeitura, as empresas relacionadas como já em funcionamento no município, ou que se encontram em processo de instalação, são as seguintes: Nissan, Politex, Mac Leen, Aethra, Armco, Staco, BMB Mode Center, Panasonic, Epson, Flexfor, Suspensys e Randon (todas do ramo industrial), Transportadora Brasspress, Mc Lane, EAD e Ferragens Negras. Estes quatro últimos empreendimentos fazem parte do segmento de serviços.

A maioria destas empresas se localiza em áreas às margens da Rodovia Presidente Dutra, nas regiões da Fazenda da Barra e da Grande Paraíso. Segundo o secretário de Indústria, Tecnologia e Serviços, Edgar Moreira, o número de novos empregos diretos gerados pelas 17 empresas chegará a 6.300.

- É importante ressaltar que, com a vinda da Nissan, aproximadamente 50 empresas prestadoras de serviços da fábrica deverão se instalar também na cidade, o que vai representar a criação de pelo menos 20 mil novos postos de trabalho até o ano de 2018. Outro resultado positivo para Resende proporcionado pela chegada destes 17 novos empreendimentos está no incremento da arrecadação da Prefeitura destinada à realização de obras e serviços a favor da população. Já se calcula que quando todas as empresas estiverem em funcionamento pleno o Orçamento do município poderá crescer mais de 100% - disse Edgar.

Sobre a instalação da fábrica da Nissan, que se localizará numa área com mais de três milhões de metros quadrados, próximo ao atual campus da UERJ (Universidade do Estado do Rio de Janeiro), na região da Fazenda da Barra, as obras de instalação da empresa estão previstas para começar em março, por meio dos serviços de terraplanagem do terreno.

De acordo com Edgar Moreira, o planejamento da fábrica é iniciar a produção de carros em 2013. Na semana passada, o prefeito José Rechuan (PP) recebeu, em seu gabinete, a visita do vice-presidente de operações de manufaturas da Nissan, Atsuhiko Hayakawa, que vai morar em Resende para trabalhar no município.

- Parte da mão de obra para os serviços de construção e o funcionamento da fábrica no município será contratada via agência local do SINE (Sistema Nacional de Empregos), onde os trabalhadores interessados deverão se cadastrar. A proposta da prefeitura é ampliar os cursos de capacitação profissional com o objetivo de qualificar os profissionais da região, e dessa maneira, aumentar as chances destes trabalhadores na conquista das vagas a serem abertas com a chegada desta indústria automobilística - complementou Edgar.

Volta Redonda

A Fast Broker - empresa escolhida pela Nestlé para cuidar das vendas, logística e distribuição dos produtos da multinacional em todo o Sul Fluminense - definiu que vai se instalar em Volta Redonda, após o Prefeito Antônio Francisco Neto ter enviado uma mensagem à Câmara Municipal baixando a alíquota do ISS (Imposto Sobre Serviços) do segmento de brokers de 5% para 2%. Como o ISS é um imposto exclusivamente municipal, o Poder Público pode definir a sua alíquota por legislação própria.

O protocolo de intenções para a instalação da Fast Broker em Volta Redonda será assinado amanhã, às 10h, no Gabinete do Prefeito. Inicialmente, a empresa vai gerar 150 empregos, com previsão da geração de mais 150 novos postos de trabalho em até 12 meses. O investimento total da Fast Broker chega a R$ 4 milhões, incluindo a construção de um galpão de 10 mil metros quadrados, na Rodovia dos Metalúrgicos.

A empresa estava indefinida, até a semana passada, entre se instalar em Volta Redonda ou em Barra Mansa, justamente por causa de questões ligadas a incentivos fiscais, especialmente o ISS, que tem um peso significativo na estrutura de custos do empreendimento.De acordo com o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Jessé de Hollanda Cordeiro Júnior, a ideia do Governo Municipal é que outras empresas do segmento de broker sejam atraídas pela nova lei de incentivo fiscal. "Se um empresário é representante comercial e deseja transformar o negócio em um broker, terá grande vantagem se instalando em Volta Redonda", afirmou o secretário.

Brokers

Os brokers - palavra em inglês que significa, literalmente, "corretor" - são como uma evolução dos tradicionais distribuidores ou representantes comerciais. Entre as principais definições de broker, estão a de uma empresa que representa única e exclusivamente um fabricante, assumindo toda a estrutura de vendas, promoção, distribuição e logística para aquele fabricante.

Entre as vantagens dessa modalidade de negócio, estão a redução do preço para o consumidor final, já que o broker emite a nota fiscal em nome do fabricante que representa. Além disso, o broker gera mais empregos no município em que se instala, já que necessita de uma estrutura com motoristas, promotores de vendas, pessoal administrativo, entre outros. A Fast Broker vai representar a Nestlé em todo o Sul Fluminense.

Shopping Park Sul, em Volta Redonda, é apresentado por Shopinvest e João Forte.

Com investimentos da ordem de R$ 200 milhões, o shopping será o maior e mais moderno empreendimento multiuso do Sul Fluminense

A Shopinvest, a VR Empreendimentos e a João Fortes Engenharia apresentam o Shopping Park Sul em Volta Redonda (RJ). Localizado em um terreno de106 mil m², o shopping será construído às margens da Rodovia dos Metalúrgicos, vetor de crescimento da cidade, na maior região urbana do Sul Fluminense.

O empreendimento terá cerca de 90 mil m² construídos e área bruta locável (ABL) de 33 mil m², na primeira etapa, distribuídos em dois pavimentos. A estimativa é que, durante a fase da construção, com início previsto para o segundo semestre de 2012, sejam gerados cerca de 1500 empregos diretos e 2000 indiretos. O projeto arquitetônico será desenvolvido com o conceito de sustentabilidade que visa a eficiência no uso de recursos e a redução de impactos sócio-ambientais.

O Shopping Park Sul é o terceiro grande empreendimento da Shopinvest desde sua associação com a João Fortes Engenharia. Com mais de 60 anos no mercado de construção e incorporação de empreendimentos residenciais e comerciais, a João Fortes expande o seu segmento de shoppings centers que já conta com o Shopping Park Europeu, recém inaugurado em Blumenau (SC) e o Shopping Park Lagos, em Cabo Frio (RJ), em fase inicial de obras.

Francisco de Almeida e Silva, diretor superintendente do Grupo João Fortes, comemora o novo projeto: “Volta Redonda está estrategicamente localizada no eixo Rio de Janeiro – São Paulo e agrega características únicas para receber o Shopping Park Sul. A região possui um alto índice populacional com bom poder aquisitivo e ainda abrange sete outras cidades. Além disso, um empreendimento desse porte influencia diretamente na geração de empregos, valorização imobiliária e traz investimentos indiretos que inevitavelmente chegam com o novo shopping”, avalia Almeida e Silva, destacando que o apoio da Prefeitura e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo foi fundamental para a concretização do projeto.

Paul Duval e George Belham, sócios da Shopinvest Empreendimentos, observam que outro fator de extrema importância para o negócio foi a associação com um grupo de empreendedores locais e festejam a adesão de marcas como Lojas Americanas, Riachuelo, Leader Magazine, C&A, Lojas Marisa, Casas Bahia, Ponto Frio, Casa & Construção, Magic Games, SuperMarket, Kalunga, Ri Happy, Centauro, Cinépolis e Di Santinni, entre outras.

O novo empreendimento terá oito lojas-âncora, cinco megalojas, 170 lojas-satélite, seis salas de cinema multiplex, praça de gastronomia com 19 operações de fast-food, dois bares temáticos, praça com restaurantes com vista panorâmica, área de lazer com jogos eletrônicos, alameda de serviços e cerca de duas mil vagas de estacionamento.

ATT

Acidente no Rio de Janeiro, uma vergonha para o esporte


da redação,
Texto: Sandro Cardoso
26 de março de 2012 - 21:10



ACIDENTE? - Priscila Boliveira momentos antes de pular de parapente. Ela morreu na tarde deste domingo (25) após cair de parapente em São Conrado, na Zona Sul do Rio de Janeiro. Segundo informações do Corpo de Bombeiros, a vítima despencou de uma altura de aproximadamente 15 metros quando fazia um vôo duplo. (Foto: Norton Marcon/TV Globo)

Isso é uma vergonha para o esporte.

O pior é tentar mascarar, dizer que foi fatalidade, dizer que não se sabe o que aconteceu durante o vôo. Imprudência é a palavra certa. Sou piloto de vôo livre e todos os pilotos sabem o que estou falando. Não houve fatalidade nesse acidente, houve imprudência. A polícia periciar o equipamento é piada, eles não entendem nada sobre isso.

O clube dizer que não tem noção do que houve é uma piada ainda maior, todos sabemos o que houve… Só há uma única explicação para o que aconteceu, a única maneira de um passageiro cair como caiu essa menina: os tirantes da perna! Ou eles não foram conectados pelo piloto ou abriram na hora da decolagem. Só existem essas duas maneiras e, convenhamos, a primeira é bem mais provável, afinal, as chances dos dois tirantes da perna abrirem, ao mesmo tempo, por falha no equipamento é bem difícil de acreditar. Não se quer assumir, mas sabemos que o piloto deve ter esquecido de conectar os tirantes da menina.

Não é a primeira vez que isso acontece e, pelo visto, não será a última. Outras mortes, filmadas, já ocorreram no mundo pelo mesmo motivo. Sabemos de várias histórias de pilotos que esquecem de conectar seus próprios tirantes, que dirá os do passageiro. O vôo livre em nosso país, infelizmente, é uma zona, em São Conrado então, onde o dinheiro fala mais alto, nem se fala. Esse é um problema recorrente que podia ter sido facilmente evitado. Além do piloto fazer o XUXA (cheque de última chance), deveria haver um fiscal de rampa, não para cobrar assiduidade no pagamento das mensalidades do clube, mas sim para verificar isso na hora de cada decolagem de duplo e, por que não, dos solos também. Antes de cada decolagem, mesmo após o cheque, que deve ser realizado pelo piloto, um fiscal checaria o passageiro e autorizaria a decolagem, simples assim.

Mas claro, isso tudo se o vôo duplo comercial fosse legal e todos sabemos que não é. Temos potencial e podemos fazer a coisa funcionar, mas para começar a luta pela legalização do vôo comercial, temos que priorizar a segurança, não o dinheiro. Que parem com essa farsa feia e assumam as responsabilidades de seus atos, é o mínimo que se espera de entidades que se dizem sérias...


Por Sandro Cardoso
http://www.aventurasreais.com.br/









sexta-feira, 23 de março de 2012

Case de Sucesso: Esmaltec poupa 20% no consumo de água, 40% em energia e 40% no custo final

Produzida pela empresa Henkel, o produto Bonderite tornou o processo produtivo da fabricante Esmaltec mais ecoeficiente. Com a adoção da solução, a Esmaltec registrou redução de 20% no consumo de água e de 40% no uso de energia. A empresa aumentou ainda a operacionalidade da sua linha produtiva, reduzindo de 11 para 8 etapas. “O Bonderite proporcionou a introdução de processos ecologicamente corretos e adequação aos sistemas de gestão ambiental com diminuição de 40% no custo do produto final”, complementa Annette de Castro, superintendente da Esmaltec.


A tecnologia do Bonderite é uma nanocerâmica usada no pré-tratamento de chapas metálicas de aço, alumínio e zinco e no processo de pintura a pó, empregados na produção de eletrodomésticos. A aplicação do Bonderite deixa a superfície do produto uniforme e pronta para a adesão da tinta. Além disso, o produto é livre de fosfato e não gera metais pesados, exigindo menor manuseio químico.

Nos antigos processos da Esmaltec, era necessário operar com temperaturas entre 50ºC e 65ºC. Já o Bonderite permite a execução do mesmo trabalho em temperatura ambiente, economizando energia. Já a não formação de resíduos sólidos simplifica a manutenção do processo, diminuindo o consumo de água. “O Bonderite é um diferencial para nossa empresa. Eliminou definitivamente os passivos ambientais do processo de fabricação e aumentou a produtividade da linha de pintura a pó”, destaca Castro.

Entre planejamento, testes e operacionalização, o processo levou oito meses para ser concluído. Hoje, o Bonderite é utilizado em fogões, refrigeradores, freezers e bebedouros da Esmaltec.

quarta-feira, 21 de março de 2012

Você está demitido! Dicas para recomeçar

Portal Qualidade Brasil 

Publicado em: 15/03/2012 Hora: 00h06min

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Quem nunca pensou sobre isso? Ou passou situação semelhante? Ou talvez esteja passando por este momento não muito agradável não é?

Estes dias em grupo de amigos estavamos falando sobre a rotatividade de muitos profissionais no mercado de trabalho, mesmo existindo carência de mão de obra, ao mesmo tempo temos a situação de profissionais desatualizados, por permanecerem muito tempo na mesma empresa, acabam deixando este fator a qualificação de lado.

Contudo você já parou para pensar e analisar suas ações, ao invés de ficar mal humorado e até mesmo triste? Esta situação acaba mexendo não somente no ego da pessoa como também no emocional, mas vamos lá, levante a cabeça e mãos à obra.



Economizar

A nossa vida funciona exatamente como o fluxo financeiro de uma empresa, ou seja, precisa de entrada para gerar saída, então economizar é fundamental, organize uma planilha de custos diários, onde claro, suas dividas deverão estar incluídas.

Não esqueça que o seu dia a dia tem um custo fixo de X valor, portanto tente mudar hábitos para garantir sua segurança financeira e estabilidade por maior tempo.



Saia da rotina, relaxe

Isso mesmo, após sua demissão, esqueça relógio e até mesmo desconecte-se do mundo virtual, faça um passeio por lugares que você não vai há muito tempo, e aproveite este momento para relaxar, sem desespero, pois isso atrapalha qualquer ação futura.


Network
Neste segundo dia, levante e tome um belo café da manha, pois mente saudável é sua ferramenta fundamental nesta nova etapa, relacione o seu network, isso mesmo, pessoas ao qual fazem parte do seu circulo de amizades e profissional.


Planejar sua ação de marketing profissional

Neste caso, pense em você como um ótimo produto no mercado, você gostaria de estar em destaque? Então vamos analisar os seguintes critérios.

•Qual foi o último curso que você fez na sua área?

•Como a sua área profissional está hoje, competitiva em que? Houve mudanças?

•Compare seu currículo conforme as necessidades do mercado.

•Pesquisar empresas é o correto, identifique como poderia estar sendo útil na mesma, e com isso analisar a vida desta empresa, pois é fundamental.

•Pesquisar sobre faixa salarial do mercado, pois dificilmente hoje conseguirá o mesmo salário que da empresa que você estava durante os últimos 10 anos.

•Pesquisar cursos na sua área aproveitando este tempo para melhorar seu potencial.

•Criar uma relação de e-mails para onde seu currículo deverá ser enviado, ma atente-se que muitas empresas não usam mais desta ferramenta para contratação, neste caso, entregue em mãos.

•Analisar bem o currículo desenvolvido, pois muitas vezes esta ferramenta de divulgação profissional acaba sendo descartada por falta de informação ou até mesmo por excesso da mesma, pesquisa ou busque uma consultoria profissional para elaboração do mesmo, pois evita a perda de tempo e o insucesso na busca.

Hora de agir

Neste momento você está com currículo pronto e sua lista de empresas e e-mails em mãos, ao enviar por e-mail seja cauteloso no texto de apresentação e claro, seja muito atento ao excesso de texto no corpo de e-mail, seja objetivo como no exemplo abaixo.

Prezado (a) Fulano de tal,

Estou enviando meu currículo para vossa empresa em busca de uma recolocação em minha área conforme identificado no mesmo, coloco-me a disposição para oportuna entrevista conforme disponibilidade.

Simples não é, então neste caso nunca use imagens para enviar currículo, atualmente o mais utilizado é o formato pdf, facilita a execução do arquivo como também protege os dados enviados.

Ao entregar em mãos o currículo, cuidado para não danificar ou sujar as folhas do mesmo, e tome cuidado com a quantidade de folhas claro, seja objetivo na elaboração do seu currículo, mantenha o mesmo sempre em envelope, garantido a Qualidade do conteúdo.


Fui chamado para entrevista e agora?


Disponibilidade é fundamental, portanto caso esteja estudando, verifique sua maior necessidade, e tente ser flexível ao mercado atual, pois em épocas em que a produtividade está como tema atuante, ter disponibilidade é importantíssimo.

Sua aparência é algo essencial para este processo, portanto alinhar-se de forma adequada à situação como esta acaba ajudando e muito.

A entrevista ao qual foi chamado tem um único objetivo, contratar um profissional conforme especificações da empresa ou do cargo, avaliar sua qualificação como também seus objetivos é necessária, talvez esta primeira entrevista não seja o seu emprego sonhado.

Quando na questão de salário, se você for o profissional qualificado para tal função, já facilita, mas na maioria das vagas já é definido o salário oferecido, é pouco? Então avalie novamente seus objetivos.


Pronto! Estou empregado

Acalme-se, você deverá manter seu foco na Qualificação contínua em também se atualizar conforme esta nova empresa, seja profissional sem esquecer de seus objetivos e futuro.

Pense nisso e boa sorte!



segunda-feira, 19 de março de 2012

Fantástico mostra como é o desvio de dinheiro em um hospital público

Umas das empresas desmascaradas pelo FANTÁSTICO é a LOCANTY que faz agora a coleta de lixo em Volta Redonda. Coleta essa que deixa muito por fazer, é irregular e ainda não cumpre as obrigações trabalhistas.

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18/03/2012 22h53 - Atualizado em 18/03/2012 22h57

Fantástico mostra como é o desvio de dinheiro em um hospital público

Esquema de propina em hospitais foi denunciado pelo 'Fantástico'.

Reportagem simulou licitações com quatro fornecedoras do governo federal.

Do G1, em São Paulo

“O mercado pratica 10%. É o normal, é o praxe. Aí tem uma negociação melhorzinha e faz pra 15%". A frase acima mostra como funciona o esquema de propina que acontece na saúde pública brasileira entre empresários e funcionários públicos. O repórter André Luiz Azevedo, do Fantástico, trabalhou disfarçado por dois meses como responsável pelo setor de compras do hospital de pediatria da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Ele mostra como é feito o oferecimento de suborno para fraudar licitações de saúde pública.

Leia o site especial do 'Fantástico'

Três dessas empresas são investigadas pelo Ministério Público por diferentes irregularidades. E, mesmo assim, receberam juntas R$ 500 milhões só em contratos feitos com verbas públicas.

Uma licitação correta termina com a abertura dos envelopes das propostas para afinal se saber quem é o vencedor. Em uma licitação fraudada, os envelopes acabam assim, lacrados, porque já se sabe quem vai levar. A propina chega a atingir milhares de reais.

A Toesa Service, uma locadora de veículos, foi convidada para a licitação de aluguel de quatro ambulâncias. “Cinco. Cinco por cento. Quanto você quer?”, pergunta de imediato o gerente Cassiano Lima. Falando em um código em que a palavra "camisas" se refere à porcentagem desviada, ele aumenta a propina. “Dez camisa [sic], então? Dez camisa?".

David Gomes, presidente do conselho da Toesa, garante que o golpe é seguro e, o pagamento, é realizado em dinheiro ou até mesmo em caixa de uísque e vinho. A Toesa ganharia R$ 1,680 milhão pelo contrato.

"Eu vou colocar o meu custo, você vai falar assim: ‘Bota tantos por cento’. A margem, hoje em dia, fica entre 15 e 20", explicam Carlos Alberto Silva e Carlos Sarres, diretor e gerente da Locanty Soluções e Qualidade, convidada para a licitação de coleta de lixo hospitalar. "Nós temos hoje, aproximadamente, 3 mil clientes nessa área de coleta", afirmam.

A lei brasileira prevê concorrência mesmo em licitações feitas em regime emergencial, mas isso não inibe o desvio de dinheiro público. As fornecedoras agem em conjunto e aquelas que fazem parte do esquema entram com orçamentos mais altos que o da primeira empresa nas licitações. Entram para perder. "Eu faço isso direto. Tem concorrência que eu nem sei que estou participando!", comenta Renata Cavas, gerente da Rufolo Serviços Técnicos e Construções, empresa chamada para a licitação de contratação de mão de obra para jardinagem, limpeza, vigilância e outros serviços que ganharia R$ 5.200.000 se a licitação tivesse existido.

O dinheiro do suborno é espalhado por vários itens da proposta vencedora. Assim, a fraude fica escondida da fiscalização. Jorge Figueiredo , representante comercial da Bella Vista Refeições Industriais, explica como funciona. "Tem gente que não conhece alimentação e diz assim: 'Figueiredo, eu quero 30%.' Isso não existe em alimentação. Em alimentação, nós temos que considerar a quantidade diária, colocar mais um valor ali em cima, que no montante do mês a coisa vai crescer. Então o que eu vou fazer? Eu vou te apresentar os preços e você vai dizer: 'Figueiredo, tu vai botar mais xis aí em cima.' Deu para entender? Está claro?", continua.

O dono da Rufolo diz à reportagem, que está acostumado a fraudar licitações, e a gerente Renata comenta que o fraude nas licitações é "ética de mercado". "No mercado, a gente vive nisso. Eu falo contigo que eu trago as pessoas corretas. Eu não quero vigarista, não quero nunca".



sábado, 17 de março de 2012

VAGAS PARA ESTÁGIO E INSPETOR DE MEIO AMBIENTE

ESTÁGIO TÉCNICO DE MEIO AMBIENTE


Delta construção contrata novos talentos:

O ESTÁGIÁRIO, será desenvolvido para ser responsável pelos documentos de origem florestal; atualizações dos certificados de regularidades do IBAMA; multiplicador de 5S; orientar colaboradores em relação a área ambiental da empresa e controle de exames periódicos.

FORMAÇÃO: Cursando nível Técnico em Meio Ambiente.

REQUISITOS:
- Conhecimento de Informática.

Benefícios e horário:
- Bolsa Auxilio e Benefícios:

- R$ 622,00 + VT Modal + VR de 20,00 ao dia + Seguro de Vida

- Horário / Dias / Local de Trabalho: 09:30 às 17:00 de segunda-feira à sexta-feira, com 1h30min de almoço no Centro do RJ.

Interessados encaminhar currículo no corpo do e-mail para: construcaorj@gmail.com colocando no assunto: Estág. Téc. Meio Ambiente.

ESTAGIO DE TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE

Indústria multinacional do segmento alimentícia situada na região de Jundiaí – SP

Requisitos:
- Cursando 1º ou 2º ano Técnico em Meio Ambiente;
- Imprescindível estar regularmente matriculado no Curso TÉCNICO.

Atribuições de Estágio:
- Estará atuando no setor de meio ambiente de forma generalista.

Conhecimentos necessários:
- Conhecimento em no Pacote Oficce.

Cadastro em http://www.vagas.com.br/ na vaga v526392


Inspetor Ambiental
Local da vaga: Guamaré/RN

Projeto com duração média de 8 meses, podendo estender.
O cliente írá custear viagens e hospedagens se o profissional for de outro estado.

02 VAGAS
Local: Guamaré – RN
Requisitos:
- Formação técnica de 2º grau completo em áreas afins, com treinamento de qualificação, no mínimo, de 80 horas em Meio Ambiente e experiência mínima de 1 anos em obras industriais e trabalhos ambientais.

Responsabilidades:
- Elaborar e implementar o Plano Integrado de Gestão de SMS, submetendo-o ao cliente para análise e aprovação, antes do inicio dos serviços;
- Conhecer, acompanhar e fiscalizar a aplicação dos requisitos legais e contratuais aplicáveis;
- Analisar os procedimentos de execução do Plano, incorporando os requisitos de SMS;
- Elaborar e analisar os riscos presentes no ambiente de trabalho, antes do inicio dos serviços da Construção e Montagem;
- Registrar as não-conformidades encontradas, executando medidas mitigadores e preventivas necessárias e apresentar os registros à Fiscalização;
- Manter disponível para consulta os documentos e registros referentes as atividades de SMS;
- Elaborar as listas de verificações (LV’s) de SMS e executar as inspeções periódicas das LV’s;
- Apresentar relatórios mensais de SMS, incluindo os indicadores e o controle de homem-hora de treinamento


Cadastro em http://www.vagas.com.br/ na vaga v526828



VAGAS PARA TÉCNICOS DE MEIO AMBIENTE EM PE

PADRÃO ÁGUIAS DA AVENTURA OBJETIVA


PRESENTES E ATUANTES (1ª BRIGADA VERDE DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE)

Técnico de Meio Ambiente

Local da vaga: Cabo/PE

- Operar e controlar a estação de tratamento de efluentes sanitários. Executar as descargas necessárias, dosar produtos químicos, realizar esgotamento e destinação do lodo do leito de secagem;

- Realizar inspeção nas empresas terceirizadas quanto a atendimento à Legislação Ambiental;

- Emitir manifesto de resíduos e garantir toda rastreabilidade dos resíduos provenientes dos processos;

- Desenvolver e implementar os procedimentos e instruções de trabalho de meio ambientetomando como base os padrões existentes;

- Elaborar DARSI, PGRS e relatório de monitoramento ambiental;

- Implementar o gerenciamento de resíduos

- Obter licenciamento e acompanhar a renovação das licenças ambientais, bem como o atendimento as condicionantes;

- Acompanhar os resultados das análises de monitoramento da ETE e potabilidade de água. Tomar ações corretivas quando aplicável.

Cadastro em http://www.vagas.com.br/ na vaga v518025


Visite PADRÃO ÁGUIAS DA AVENTURA OBJETIVA em: http://aventureirosaguia.ning.com/?xg_source=msg_mes_network

INEA abre chamada de concurso para Guarda Parque

PADRÃO ÁGUIAS DA AVENTURA OBJETIVA


PRESENTES E ATUANTES (1ª BRIGADA VERDE DE PROTEÇÃO AO MEIO AMBIENTE)

INEA abre chamada de concurso para Guarda Parque

Concurso do INEA para a função de Guarda Parque, uma conquista da gestão do Secretário Carlos Minc, que irá formar uma base importante nas Unidades de Conservação de Proteção Integral do Estado. São 220 vagas de nível médio, sendo 47 delas destinadas a negros e índios, com salário de R$ 1.500,00. Os contratos serão firmados pelo período de 3 anos, renováveis por mais 2 anos. Abaixo, as informações essenciais.



Período de inscrição pela internet: 15 de março a 15 de abril de 2012

O processo seletivo público destina-se à seleção de candidatos de nível médio, com vistas à contratação por tempo determinado para o cargo de guarda-parque, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais a serem exercidas em unidade de conservação de proteção integral administrada pelo Instituto Estadual do Ambiente escolhida pelo candidato no momento da inscrição.

São atribuições do cargo de guarda parque: desempenhar ações de educação ambiental; prevenir, fiscalizar e combater incêndios florestais e queimadas no interior das unidades de conservação e em seu entorno imediato; garantir a segurança dos visitantes e funcionários das unidades de conservação; empreender ações de busca e salvamento no interior das unidades de conservação; zelar pela vida selvagem, pelas belezas cênicas e, quando for o caso, pelo patrimônio histórico, arqueológico, paleontológico e espeleológico; zelar pelo cumprimento da legislação ambiental e atos normativos específicos das unidades de conservação; promover atividades de interpretação natural, cultural e histórica relacionadas à unidade de conservação; promover ações de caráter socioambiental voltadas para as comunidades do entorno da unidade de conservação ou ainda residentes em seu interior; zelar pelo patrimônio físico das unidades de conservação; desempenhar ações de educação e conscientização ambiental, bem como auxiliar, quando necessário, nas demais atividades administrativas das unidades de conservação; e apoiar a Defesa Civil e o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro em caso de calamidade pública.

As contratações de que trata o presente Edital serão feitas por prazo determinado, pelo período de até 03 (três) anos, podendo ser prorrogadas por um período máximo de 02 (dois) anos, até atingimento do prazo máximo total de 05 (cinco) anos.

A remuneração será de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais)

O processo seletivo público destina-se a seleção de 220 (duzentos e vinte) candidatos de nível médio, com vistas à contratação por tempo determinado para o cargo de Guarda-Parque, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais a ser exercidas em unidades de conservação do Instituto Estadual do Ambiente escolhida pelo candidato no momento da inscrição.

O candidato concorrerá única e exclusivamente ao total de vagas oferecida para a unidade de conservação escolhida no ato da inscrição.

1- -Reserva Ecológica da Juatinga – REJ

Parati 15

2- -Parque Estadual da Ilha Grande – PEIG, Reserva Biológica Praia do Sul – RBPS, Parque Estadual Marinho do Aventureiro - PMA

Angra dos Reis 20

3- -Parque Estadual Cunhambebe - PEC

Mangaratiba, Angra dos Reis, Itaguaí e Rio Claro 20

4- -Parque Estadual da Serra da Concórdia - PESC

Valença 8

5- -Parque Estadual da Pedra Branca - PEPB

Rio de Janeiro 25

6- -Reserva Biológica de Guaratiba - RBG

Rio de Janeiro 3

7- -Parque Estadual da Serra da Tiririca - PESET

Niterói e Maricá 11

8- -Parque Estadual dos Três Picos - PETP

Cachoeiras de Macacu, Nova Friburgo, Teresópolis, Guapimirim e Silva Jardim 36

9- -Estação Ecológica Estadual do Paraíso - EEEP

-Reserva Biológica de Araras - RBA

Petrópolis e Miguel Pereira 7

10- Parque Estadual do Desengano - PED

Santa Maria Madalena, São Fidélis e Campos dos Goytacazes 18

11- Estação Ecológica Estadual Guaxindiba - EEEG

São Francisco de Itabapoana 8

12- Parque Estadual Costa do Sol - PECS

Armação de Búzios, Cabo Frio, Arraial do Cabo, Araruama, São Pedro d’Aldeia e Saquarema 29

13- Parque Estadual da Lagoa do Açú - PELA

Campos dos Goytacazes e São João da Barra 10

14- Parque Estadual da Pedra Selada - PEPS

Resende e Itatiaia 10

TOTAL DE VAGAS 220

Total de Vagas: 220 (duzentos e vinte) sendo distribuídas da seguinte forma:

Vagas de Ampla Concorrência: 173 vagas

Vagas reservadas aos candidatos Negros ou Índios: 47 vagas

Para baixar o edital, clique no link: EDITAL


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