terça-feira, 10 de janeiro de 2012

As 14 perguntas mais estranhas de processos seletivos

PorRafael Ferrer, de INFO Online •
Terça-feira, 03 de janeiro de 2012 - 10h01 2Tweet sxc.hu




São Paulo – O site Glassdor, especializado em assuntos sobre carreira, divulgou uma lista com as perguntas mais estranhas feitas durante entrevistas de emprego.

A lista possui questões de processos seletivos do Google, HP e Amazon. O Glassdor divulgou também que analisou mais de 150 mil questões para criar a listagem. Todas as perguntas foram enviadas ao site, anonimamente, por candidatos e recrutadores. Veja abaixo a lista:


14 mais estranhas perguntas de processos seletivos

1) Quantas pessoas estão usando o Facebook em São Francisco às 4h30 em uma sexta-feira?

2) Entretenha-me por cinco minutos. Eu não vou dizer nada.

3) Se os alemães fossem o povo mais alto do mundo, como você provaria isso?

4) O que você acha dos anões de jardim?

5) A sua média de notas da faculdade reflete o seu potencial?

6) Será que Mahatma Gandhi seria um bom engenheiro de software?

7) Se você pudesse ser o empregado nº 1 e todos os seus colegas não gostassem de você ou você poderia ser o 15º e todos gostassem de você. O que você escolheria?

8) Como você curaria a fome do mundo?

9) Sala, mesa ou carro: Qual você limparia primeiro?

10) A vida fascina você?

11) Pepsi ou Coca-Cola?

12) Se você fosse um programa do pacote Microsoft Office, qual seria?

13) Se você fosse um super-herói, quais poderes gostaria de ter?

14) Como guardar um elefante dentro de uma geladeira?

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