As empresas não sabem motivar seus funcionários. Todos falam em motivação, mas não sabem como aplicar, profissionais do RH fixam no modelo constatado, seletivo, de MASLOW , mas como, na prática efetivamente motiva-los. E o modelo de LEWIN utiliza a Psicologia da Aprendizagem e seus conceitos para motivação são a recompensa, castigo, fuga e esquiva. Mas ainda fica a pergunta, como motiva-los na prática.
O relacionamento com os pais mudaram,o modelo da escola é outra, as informações estão disponíveis, as fases encurtaram, 18 anos para fase adulta já não representa mais.
Como motiva-los? Preciso da Reengenharia dos Psicólogos
Manoel Abdala
Owner, lamel engenharia
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